為將節(jié)后的安全管理工作落到實(shí)處，天河煤礦二分礦多措并舉抓好節(jié)后“收心”工作：一是分礦及工區(qū)干部通過深入走訪做耐心細(xì)致的思想工作，曉之以理動之以情引導(dǎo)職工淡化節(jié)日氣氛，將心思全部用在工作上，集中精力搞好現(xiàn)場的安全生產(chǎn)；二是強(qiáng)化勞動紀(jì)律，加大對職工的考核獎勵力度，對出勤正常、確保安全且完成工效的崗位職工進(jìn)行特殊獎勵；三是加大督查力度，全天定時(shí)、不定時(shí)深入井下，現(xiàn)場突查，狠抓薄弱人物、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)的管理，指導(dǎo)職工嚴(yán)格按作業(yè)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行施工，消除職工的僥幸心理和麻痹心理，讓職工身在現(xiàn)場、心在現(xiàn)場，把重點(diǎn)放在預(yù)防事故的發(fā)生和隱患的整改落實(shí)上，確保安全生產(chǎn)；四是在分礦各工區(qū)開展排查“責(zé)任落實(shí)不到位、安全教育意識不到位、監(jiān)督管理力度不到位、事故隱患排查不到位、現(xiàn)場追蹤落實(shí)不到位”活動，確保職工人身安全。