“李連生，今天上晚班，你白天休息好了嗎？”“休息好了”。“晚上喝酒了嗎？”“沒有”。“今天心情好嗎？”“好”……，這是英崗嶺煤礦東村分礦通風(fēng)區(qū)在召開班前會時的第一項內(nèi)容，區(qū)隊值班干部正在對員工進行情緒問責(zé)時的一幕。該礦把班前會作為安全管理的第一道防線、強化員工安全思想教育、預(yù)防事故發(fā)生的有效陣地，嚴格把好入井前第一道安全關(guān)口，唱響安全生產(chǎn)前奏曲。

針對春節(jié)前后各項事物較多，工作繁忙，員工思想活躍，注意力不集中等情況，該礦嚴格班前會的質(zhì)量，按照東村分礦召開進班會的要求規(guī)定，認真落實情緒問責(zé)、每日一題、工作安排、安全事項、思索醞釀、內(nèi)容提問、安全宣誓等班前會工作程序，把班前會開成安全教育的大課堂。

情緒問責(zé)，可以從源頭上杜絕員工帶思想包袱、身體欠佳等不安全因素入井，從源頭上預(yù)防事故發(fā)生。工作安排，通過分配工作量，層層落實分解到班組各個人頭，使人人明白自己的工作職責(zé)和任務(wù)。安全注意事項，把整個作業(yè)過程中的操作要求、安全事項、隱患排查全部講深講透。思索醞釀，就是讓員工對本班工作過程存在不清楚，不明白的內(nèi)容在進班會上提出，由主持進班會的干部進行再補充說明。班前會內(nèi)容提問就是提問進班會工作內(nèi)容、注意事項、操作程序等，確保每個人對本班工作情況和安全管理都了如指掌。安全宣誓就是讓每個員工對本班的工作提振信心，確保安全。通過班前會的召開，讓員工在潛移默化中接受安全教育，牢固樹立安全第一的思想，充分認識到家庭幸福、企業(yè)發(fā)展都離不開安全生產(chǎn)。

同時，通過班前會的規(guī)范教育，使員工對安全生產(chǎn)工作更有信心，更有了把握。