近年來(lái)，八景煤業(yè)始終堅(jiān)持將企務(wù)公開與企業(yè)管理和發(fā)展、和諧礦區(qū)建設(shè)相結(jié)合，以提升企業(yè)公開質(zhì)量為契機(jī)，通過創(chuàng)新公開形式、充實(shí)公開內(nèi)容、完善公開措施等，保障職工及時(shí)參與企業(yè)的改革與發(fā)展。

該公司在推進(jìn)企務(wù)公開過程中，提出了“五個(gè)到位”原則，即告知到位、制度到位、落實(shí)到位、公開到位、責(zé)任到位。一是告知到位。在職工不知企業(yè)實(shí)際情況下的任何企務(wù)公開都只能一種形式。該公司目前正大力進(jìn)行的形勢(shì)任務(wù)教育，就是要在第一時(shí)間把國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外的煤炭行情以及企業(yè)自身的實(shí)際情況向職工說清楚、講透徹，真正讓職工明形勢(shì)、知實(shí)情。二是制度到位。全面落實(shí)民主評(píng)議干部、職工代表大會(huì)等一系列企務(wù)公開制度，明確規(guī)定企業(yè)年度工作目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的重大決策及人事、分配制度等重大方案等必須公開。三是落實(shí)到位。按照企務(wù)公開制度要求，該公開的一律按時(shí)公開，如果發(fā)現(xiàn)隱瞞需要公開的內(nèi)容，將按照企務(wù)公開有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。四是公開到位。在公開形式上，把集中公開、垂直公開、對(duì)應(yīng)公開等有機(jī)結(jié)合，充分尊重職工意愿。工會(huì)建立了公開欄，凡是有關(guān)職工切身利益和涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng)，都要做到及時(shí)公開，讓職工知道企業(yè)情況。五是責(zé)任到位。公司成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，對(duì)所屬單位企務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，使企務(wù)公開工作形成自上而下的領(lǐng)導(dǎo)體系和自下而上的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管，職工群眾全員參與，各部門齊心協(xié)力共同推進(jìn)的良好局面。