為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，規(guī)范作業(yè)行為，使員工養(yǎng)成“想安全、會(huì)安全、能安全”的良好習(xí)慣，從10月份開始，英崗嶺煤礦東村分礦在全礦5個(gè)生產(chǎn)工區(qū)強(qiáng)力推行崗位描述工作法。旨在通過崗位描述把礦井安全文化建設(shè)向崗位、現(xiàn)場(chǎng)、管理、流程等方面延伸，逐步形成人人動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)嘴相結(jié)合的安全行為習(xí)慣。

該礦開展崗位描述的基本內(nèi)容有：自我介紹、崗位介紹、崗位職責(zé)、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝、崗位危險(xiǎn)源、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位避災(zāi)路線等8部分組成。根據(jù)各單位工種崗位的不同，采取理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，要求員工熟練描述崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全知識(shí)和規(guī)范的操作技能，在每次上崗前對(duì)本崗位的操作要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行全面描述。經(jīng)過反復(fù)描述，增強(qiáng)記憶，達(dá)到人的本質(zhì)安全目的。

為確保崗位描述工作順利推行，該礦成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，所有礦領(lǐng)導(dǎo)全面參與，掛點(diǎn)到區(qū)隊(duì)指導(dǎo)工作，安全科、組宣科負(fù)責(zé)各單位崗位描述內(nèi)容的理論業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時(shí)派出9月30日參加礦部崗位描述表演賽的選手到各區(qū)隊(duì)進(jìn)班室現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行示范、講解。礦黨群部門、安全部門深入?yún)^(qū)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，推動(dòng)崗位描述工作的正常開展，促使員工熟練掌握崗位描述的程序和內(nèi)容。

各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)利用進(jìn)班會(huì)、周一安全學(xué)習(xí)、晚間安全評(píng)述會(huì)采取“每日一題”、“每周一課”、“每周一案、每月一考”等形式組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí)。同時(shí)礦上還要求區(qū)隊(duì)干部、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干帶頭學(xué)習(xí)、演示，使員工在理解掌握的基礎(chǔ)上增強(qiáng)記憶描述內(nèi)容和程序。

目前全礦正掀起推廣應(yīng)用崗位描述管理法