為有利于推進(jìn)企業(yè)改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，花鼓山實(shí)業(yè)公司調(diào)整現(xiàn)行的內(nèi)部管理模式，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)、實(shí)業(yè)分開(kāi)管理的內(nèi)部管理運(yùn)行模式。

隨著社區(qū)管理職能移交屬地管理圓滿收官，部分機(jī)構(gòu)管理職能整體移交，原有機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)部管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，為順應(yīng)改革要求，公司依據(jù)新礦辦〔2014〕199號(hào)《關(guān)于花鼓山實(shí)業(yè)調(diào)整管理運(yùn)行機(jī)制的批復(fù)》文件要求，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議決定，自2014年11月1日起調(diào)整現(xiàn)有內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分開(kāi)管理的內(nèi)部管理模式。社區(qū)撤銷(xiāo)物業(yè)管理科，保留黨政辦公室、財(cái)務(wù)科、公共事務(wù)科，在本系統(tǒng)內(nèi)仍使用原社區(qū)部門(mén)公章；實(shí)業(yè)公司撤銷(xiāo)監(jiān)察科、勞資科、財(cái)務(wù)科、工會(huì)四個(gè)獨(dú)立職能科室，合并設(shè)立黨政辦公室（包括組織、宣傳、監(jiān)察、黨建、工團(tuán)、行政事務(wù)等）、勞資財(cái)務(wù)科（原勞資科、財(cái)務(wù)科職能合并）、保留資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)科，實(shí)行合署辦公，對(duì)外獨(dú)立使用公章。調(diào)整運(yùn)行機(jī)制后，將最大限度節(jié)約管理成本，為企業(yè)后期改革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。