“我建議增收節(jié)支主要要從材料領(lǐng)用、回收復(fù)用上加強(qiáng)管理，從源頭上控制發(fā)放量、提高材料質(zhì)量、延長(zhǎng)材料利用壽命，在修舊利廢上下功夫?！边@是英崗嶺煤礦東村分礦通風(fēng)區(qū)排放班班長(zhǎng)鄒秋平在全礦開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育討論會(huì)上提出的合理化建議。

進(jìn)入5月份以來(lái)，東村分礦在全礦大力開(kāi)展“提質(zhì)、降耗、增收、節(jié)支”為主題的征集合理化建議、挖掘“金點(diǎn)子”活動(dòng)。通過(guò)完善提出、評(píng)比、上報(bào)機(jī)制，突出合理化建議的時(shí)效性，促進(jìn)合理化建議工作朝著常態(tài)化管理的方向發(fā)展。

該礦堅(jiān)持“誰(shuí)提出、誰(shuí)受益”的原則，由各區(qū)隊(duì)將印刷好的合理化建議表格發(fā)放到各班組員工手中，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)工藝、材料節(jié)約、工資分配等方面向礦上提合理化建議，員工填寫(xiě)完畢，上交區(qū)隊(duì)統(tǒng)一管理，由工區(qū)支部書(shū)記和技術(shù)員負(fù)責(zé)收集和初步評(píng)審，然后向礦上推薦，礦組織有關(guān)人員對(duì)全礦收集的合理化建議根據(jù)建議的可行性、實(shí)用性、應(yīng)用效果、推廣使用前景等方面進(jìn)行評(píng)比，對(duì)評(píng)為金點(diǎn)子的給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)為銀點(diǎn)子給予50元獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)為好點(diǎn)子給予30元獎(jiǎng)勵(lì)，并從中選出優(yōu)秀合理化建議，上報(bào)英崗嶺煤礦工會(huì)參加全礦年度合理化建議評(píng)比。

此舉進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全員參與安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、增收節(jié)支工作的積極性，發(fā)揮全礦干群的聰明才智，也營(yíng)造了全員擔(dān)當(dāng)、深挖內(nèi)潛、扭虧增盈、度危求存的良好氛圍。