羅慶賀總經(jīng)理上專題黨課 

7月24日下午，公司黨委在七樓會(huì)議室開展“三嚴(yán)三實(shí)”第二次專題黨課教育活動(dòng)，公司黨委常委、總經(jīng)理羅慶賀以《以嚴(yán)的精神、用實(shí)的作風(fēng)、推進(jìn)新余礦業(yè)扭虧脫困》為題給與會(huì)人員上了一堂生動(dòng)的形勢(shì)任務(wù)教育專題黨課。各煤礦單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，非煤?jiǎn)挝稽h組織主要負(fù)責(zé)人，公司在家的副總師以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層副職以上黨員管理干部共計(jì)60多人認(rèn)真接受了這次專題黨課教育，黨委書記康峰主持。

羅總在黨課中指出：開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，是我們黨抓自身建設(shè)常態(tài)化的一次重要實(shí)踐。羅總主要強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)：

一、學(xué)深悟透“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一要把握嚴(yán)的內(nèi)在要求，不斷改造主觀世界。要嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念；要嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)持用權(quán)為民，不以權(quán)謀私；要嚴(yán)以律己，心存敬畏，遵守黨紀(jì)國(guó)法。二要堅(jiān)持“實(shí)”的行為取向，努力打開工作局面。做到謀事要實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，謀劃好工作；創(chuàng)業(yè)要實(shí)，守住煤炭主業(yè)，發(fā)展光伏發(fā)電等新產(chǎn)業(yè)；做人要實(shí)，公道正派，誠(chéng)實(shí)做人。

二、下大氣力查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題

羅總重點(diǎn)查擺了六個(gè)“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，指出了危害。一是有的管理不嚴(yán)，影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，甚至危及到企業(yè)礦井安全、職工生命財(cái)產(chǎn)安全；二是有的工作作風(fēng)不嚴(yán)，工作作風(fēng)漂浮，嚴(yán)重缺乏求深求細(xì)求實(shí)的工作作風(fēng)，造成工作極其被動(dòng)；三是有的思想不嚴(yán)，缺乏上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心，甘為懶官、庸官；四是有的執(zhí)行力不嚴(yán)，不按制度辦事，不按流程辦事，造成企業(yè)形象受損；五是有的為人處事不嚴(yán)不實(shí)，造成企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境不良；六是有的政治紀(jì)律組織紀(jì)律不嚴(yán)，甚至違法亂紀(jì)，造成國(guó)有資產(chǎn)流失。這些問(wèn)題都需要大家高度重視，切實(shí)加以解決。

三、以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)深入推進(jìn)企業(yè)扭虧脫困和轉(zhuǎn)型發(fā)展

羅總要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一要以忠誠(chéng)之心對(duì)待新考驗(yàn)，面對(duì)困難要主動(dòng)謀事、積極干事、努力成事；二要以戒律之心對(duì)待新要求，要常懷律已之心，做到思想上清醒、經(jīng)濟(jì)上清白、生活上清新，在風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境中履行好自己的職責(zé)；三要以嚴(yán)精神實(shí)作風(fēng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要在安全新常態(tài)下有新?lián)?dāng)，做到堅(jiān)決不采帶血的煤、堅(jiān)決處理庸、懶、散干部、堅(jiān)決停掉沒(méi)有把握的工作面、垱頭及礦井，切實(shí)保障安全；要在扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)中有新?lián)?dāng)，認(rèn)真落實(shí)扭虧脫困十三條實(shí)施細(xì)則要求；要在轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)中有新?lián)?dāng)，做優(yōu)做強(qiáng)“煤電一體化”和“光伏發(fā)電”項(xiàng)目，積極推進(jìn)儲(chǔ)煤基地建設(shè)。

羅總最后強(qiáng)調(diào)：要從根子上解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，要在各種新常態(tài)下經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，關(guān)鍵在于我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，以對(duì)新礦事業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)8萬(wàn)職工家屬的高度負(fù)責(zé)和感恩之心，始終做到忠誠(chéng)事業(yè)，不斷適應(yīng)新常態(tài)、煥發(fā)新狀態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。