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康峰書記到英崗嶺煤礦和花鼓山煤業(yè)檢查指導(dǎo)工作
2015-07-24 作者:鄒小根 陳浩 編輯: 陳腮生   來(lái)源:未知返回列表

7月20日,公司黨委書記康峰在公司副總經(jīng)理、總工程師李春發(fā),總經(jīng)理助理、英崗嶺煤礦礦長(zhǎng)、黨委書記羅有根,通風(fēng)副總尹懷德、黨工部長(zhǎng)沈世林、安全監(jiān)察部副部長(zhǎng)熊華庚等陪同下到英崗嶺橋二分礦就1248垱頭瓦斯治理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公和指導(dǎo)。

橋二分礦1248垱頭在打鉆過(guò)程中存在卡鉆、頂鉆、噴孔等現(xiàn)象,瓦斯治理難度大。康書記在聽取該礦關(guān)于1248垱頭目前掘進(jìn)、防突、探鉆、前方煤層賦存、地質(zhì)構(gòu)造及采取的相關(guān)預(yù)防措施等情況匯報(bào)后提出了四點(diǎn)要求:

一要解決大隱患。首先要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,只有端正態(tài)度,明確主次,才能把工作做到位;二要制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程、作業(yè)措施、設(shè)計(jì)要求施工,根據(jù)今天會(huì)議要求制定出補(bǔ)充措施并組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),確保每一崗位、每一環(huán)節(jié)知曉必須要達(dá)到什么要求;三要有嚴(yán)的措施。各級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)、施工人員都要清楚作業(yè)措施和規(guī)程要求,要落地,使他們都知曉防范措施;四要有嚴(yán)的紀(jì)律。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),嚴(yán)格紀(jì)律,政治上要做明白人,要統(tǒng)一思想,新余公司安全小分隊(duì)要把1248垱頭作為重點(diǎn)檢查對(duì)象,重點(diǎn)監(jiān)督,保證安全。

21日下午,康峰書記在公司黨委工作部部長(zhǎng)沈世林、保衛(wèi)部部長(zhǎng)龍志的陪同下又來(lái)到花鼓山煤業(yè)公司檢查指導(dǎo)工作,花鼓山煤業(yè)公司黨委書記汪洋,黨委副書記黃財(cái)寶,副經(jīng)理胡桂根等參加了會(huì)議。

康書記在聽取了該公司關(guān)于綜治信訪規(guī)范化建設(shè)、綜治信訪穩(wěn)定工作的主要做法和面臨的新問(wèn)題及員工安全警示教育、崗位描述活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等情況匯報(bào)后肯定了花鼓山煤業(yè)在綜治信訪穩(wěn)定方面所做的工作,指出,在當(dāng)前面臨經(jīng)濟(jì)“深寒”、內(nèi)憂外患的情況下,企業(yè)效益下滑,員工收入減少,礦井回撤減產(chǎn),不穩(wěn)定因素增加,花鼓山煤業(yè)綜治信訪工作堅(jiān)持預(yù)防為主,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,“管好自己人、做好份內(nèi)事”,妥善化解內(nèi)部矛盾,認(rèn)真接待來(lái)訪群眾,把各種問(wèn)題化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),企業(yè)社會(huì)管理工作保持總體穩(wěn)定,凸顯出花鼓山煤業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視綜治、信訪工作。

針對(duì)6月份發(fā)生的安全事故,康書記嚴(yán)肅地指出,事故凸顯出公司安全管理和事故警示教育不到位,花鼓山煤業(yè)公司黨委要認(rèn)真反思,要對(duì)前一階段的安全警示教育進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,分析整改。要將開展安全警示教育和崗位描述活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,使之更好地服務(wù)安全、提升員工安全素質(zhì),把控好安全。康書記強(qiáng)調(diào),花鼓山煤業(yè)要從事故中受到警示,思想上高度重視,行動(dòng)上立改立行,要推進(jìn)采煤方法,做好支護(hù)改革,提高安全保障,決不能出帶血的煤、違章的煤。

就開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng),康書記指出,開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育,就是要使黨員干部堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。當(dāng)前企業(yè)面臨生存危機(jī),扭虧脫困形勢(shì)十分嚴(yán)峻,必須把工作的落腳點(diǎn)放在以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和礦區(qū)穩(wěn)定為重點(diǎn)的工作中?!叭龂?yán)三實(shí)”主要對(duì)象是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要有標(biāo)準(zhǔn),使領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)的“三嚴(yán)三實(shí)”好干部,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際開展工作,使忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)內(nèi)容具體化。開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育不能流于形式,要針對(duì)實(shí)際情況開展討論、思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,取得實(shí)際工作真成效。


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