“讓設(shè)備故障在最短時(shí)間化解。”這是走進(jìn)新余江能光伏公司各電站聽(tīng)到最多的一句話，破難題、闖難關(guān)成為了各電站的共同心聲。

     張曉祺，江投集團(tuán)勞動(dòng)模范，來(lái)自礦山、扎根礦山，在他的帶領(lǐng)下，皇化電站發(fā)電效率、運(yùn)維管理、技術(shù)創(chuàng)新等各項(xiàng)指標(biāo)始終位于該公司各電站前列，成為名副其實(shí)的標(biāo)桿電站。為打造專業(yè)技能團(tuán)隊(duì)，在新余礦業(yè)公司黨委、工會(huì)的大力支持下，“張曉祺勞模創(chuàng)新工作室”順勢(shì)而生、乘勢(shì)而起，成為新余礦業(yè)第一家新能源產(chǎn)業(yè)勞模創(chuàng)新工作室。

     工作室設(shè)在皇化發(fā)電站，主耕新能源運(yùn)維技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，由張曉祺領(lǐng)銜，以勞模、工匠、技術(shù)能手等組成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，工作室現(xiàn)有成員5名，其中2人曾獲得江投集團(tuán)勞模榮譽(yù)稱號(hào)。

     工作室立足電站一線，圍繞安全運(yùn)維、降本增效、節(jié)能減排、技術(shù)攻關(guān)等重點(diǎn)工作，積極組織開(kāi)展培訓(xùn)、競(jìng)賽等，每周不僅固定在工作室定期開(kāi)展活動(dòng)，還把交流平臺(tái)搭到了工作室外，會(huì)議室、主控室、光伏組件旁都是交流切磋的舞臺(tái)。

     在“師帶徒”活動(dòng)中，工作室全體成員積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，以“老”帶“新”、以“新”促“老”，涌現(xiàn)了一批技術(shù)骨干；在勞動(dòng)技能競(jìng)賽中，工作室成員全員上陣、全獲嘉獎(jiǎng)；在“揭榜掛帥”中，“張曉祺勞模創(chuàng)新工作室”又一次披掛上陣，順利完成“技術(shù)革新類—SVG防潮技術(shù)改造”，每年可節(jié)約成本10多萬(wàn)元；在八景電站召開(kāi)的公司首次安全技術(shù)交流互動(dòng)會(huì)上，工作室成員再次現(xiàn)身說(shuō)“技”，反響熱烈。深入地技術(shù)交流，讓一批業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的技術(shù)人員走上了管理崗位，成為了推動(dòng)電站發(fā)展的中堅(jiān)力量。老棚里電站“新礦工匠”羅海生說(shuō)道“工作室?guī)Ыo我的不僅是技能的提升，收獲更多的是對(duì)技術(shù)和職業(yè)的熱愛(ài)與日俱增?！?/span>

創(chuàng)新創(chuàng)效  逐光遠(yuǎn)行

     工作室自創(chuàng)建以來(lái)，緊扣安全運(yùn)維上的熱點(diǎn)難點(diǎn)和關(guān)鍵技術(shù)，會(huì)診找藥，降低成本，提高效率。經(jīng)過(guò)技術(shù)攻關(guān)，熟練掌握了SVG柜監(jiān)控板維修等設(shè)備自主維修技術(shù)，解決了維修配件及售后服務(wù)跟進(jìn)不及時(shí)的問(wèn)題，全年節(jié)約采購(gòu)成本15萬(wàn)元；通過(guò)修舊利廢，使舊設(shè)備重新投入使用，降低生產(chǎn)成本20萬(wàn)元。此外，工作室組織技術(shù)力量開(kāi)展了高效太陽(yáng)能光伏發(fā)電技術(shù)研究等多個(gè)項(xiàng)目研發(fā)，并完成了2022年光伏太陽(yáng)能發(fā)電板防護(hù)技術(shù)研究等新型實(shí)用專利并已網(wǎng)上申報(bào)。

   “勞模創(chuàng)新工作室不僅是為勞模提供的一個(gè)工作平臺(tái)，更是一個(gè)企業(yè)傳承匠心、創(chuàng)新創(chuàng)效的基地?！睆垥造魅缡钦f(shuō)。一年來(lái)的實(shí)踐，工作室始終挺立在攻堅(jiān)克難的最前沿，夯實(shí)了電站技能基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作取得明顯成效：完成各類小改小革9項(xiàng)，各類技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)12項(xiàng)，獲得授權(quán)專利2項(xiàng)，解決技術(shù)難題26個(gè)，正在開(kāi)展的科研和生產(chǎn)項(xiàng)目6項(xiàng)，助推新余江能光伏公司今年提前一個(gè)月完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

     新余江能光伏公司將堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，繼續(xù)大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，不斷完善技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)政策，設(shè)立技術(shù)等級(jí)晉升通道，定期組織技能培訓(xùn)課程，搭建經(jīng)驗(yàn)傳承平臺(tái)，通過(guò)師帶徒、技術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提升工作室創(chuàng)新創(chuàng)造能力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。