針對(duì)目前一些干部員工存在安全思想意識(shí)淡薄，自保互保能力較弱，現(xiàn)場處置能力較差等現(xiàn)象，花鼓山煤業(yè)黨委在四月份集中開展一次安全思想教育專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，以此促進(jìn)員工安全意識(shí)增強(qiáng)、安全技能提升；促進(jìn)礦井安全思想教育工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化；促進(jìn)公司全面提升現(xiàn)場安全工作執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)管理人員要從企業(yè)發(fā)展的高度上充分認(rèn)識(shí)到集中開展安全思想教育專題學(xué)習(xí)活動(dòng)是提高員工安全意識(shí)水平、樹立安全發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)新的一年安全生產(chǎn)穩(wěn)定的一項(xiàng)有效抓手；公司成立以總經(jīng)理、黨委書記為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；各礦井成立相應(yīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，黨總支（支）部書記為第一責(zé)任人，黨政一把手親自抓，采取有力措施，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

精心組織，嚴(yán)格實(shí)施。公司統(tǒng)一組織各礦井生產(chǎn)技術(shù)員、區(qū)長、礦長管理人員集中專題學(xué)習(xí)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、中央（省）領(lǐng)導(dǎo)一系列講話精神、雙“七條”等內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化管理干部的“底線”思維和“紅線”意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神；強(qiáng)化各個(gè)主體責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)工作。各礦井分工區(qū)組織員工專題學(xué)習(xí)，公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排成員參加，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)，提升廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注度、知曉度，變“要我安全”為“我要安全，我會(huì)安全”。

豐富內(nèi)容，嚴(yán)格督查。活動(dòng)月期間，各礦礦長對(duì)本礦有過“三違”的、工傷的、情緒不穩(wěn)的、有家庭壓力等情況人員，每人都要發(fā)送一條溫馨安全寄語；各礦井組織開展一次工區(qū)之間安全互動(dòng)活動(dòng)、集中開展一次全員“查隱患，反三違”整治活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工主動(dòng)查找身邊隱患、不安全行為。同時(shí)，充分利用現(xiàn)有的媒體，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，大造聲勢，濃厚活動(dòng)氛圍；各單位要建立健全四項(xiàng)制度：《安全學(xué)習(xí)制度》、《安全培訓(xùn)制度》、《安全幫教制度》、《安全活動(dòng)制度》；公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期督查，采用超常規(guī)措施進(jìn)行處罰、問責(zé)，真正使廣大干部員工樹立以人為本，安全發(fā)展理念，形成安全生產(chǎn)長效機(jī)制。