多年來，花鼓山煤業(yè)山南礦安全思想教育既有特色又有成效，但在當(dāng)前煤炭市場經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢的特殊環(huán)境之下，進一步加強對全員安全思想教育以及灌輸安全文化新理念顯得極為重要。因此，該礦從四月一日開始，開展為期一個月的安全思想警示教育活動，按照花鼓山煤業(yè)公司《關(guān)于在全公司集中開展安全思想教育學(xué)習(xí)活動的通知》精神，認真貫徹好，落實好，執(zhí)行好，采取“四建三學(xué)二宣一活動”等多形式，讓全礦安全思想教育“活”起來，助推安全生產(chǎn)。

建立“四項”制度。從制度入手，嚴格抓好落實。建立《安全學(xué)習(xí)制度》、《安全培訓(xùn)制度》、《安全活動制度》、《安全幫教制度》的“四項”制度。做到檢查有制度，工作有程序，活動有實效，形成安全思想教育長效機制。

抓好“三方”學(xué)習(xí)。學(xué)重點，重點學(xué)，把安全思想教育融入到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)及工作各個方面。一是4月9日組織全礦技術(shù)員以上管理干部到花鼓山煤業(yè)公司工會二樓多媒體教室集中學(xué)習(xí)。開展警示教育，重點學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、中央（?。╊I(lǐng)導(dǎo)一系列講話精神、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國為發(fā)【2013】99號）等內(nèi)容，進一步強化管理干部的“底線”思維和“紅線”意識，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神；二是組織全礦員工專題學(xué)習(xí)，從4月14日—19日，按照時間安排，各工區(qū)學(xué)習(xí)日有公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加并講課，有事故案列、安全知識等內(nèi)容；三是開展一次區(qū)與區(qū)間的安全互動學(xué)習(xí)活動，井下有工程質(zhì)量和采掘工藝互動，地面有安全作業(yè)規(guī)程等內(nèi)業(yè)資料互動，達到共同學(xué)習(xí)，共同提高為目的。

營造“二種”宣傳氛圍。一是利用板報和宣傳稿件等形式大造聲勢；二是利用手機短信的通訊工具，礦長給每一個員工發(fā)一條溫馨安全寄語短信，增強全員安全意識，營造“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的良好氛圍。

開展“一次”活動。全面開展一次“反三違、查三違、查隱患”活動，積極引導(dǎo)職工主動查找身邊隱患以及不良行為，樹立人人“遵章守紀(jì)，按章作業(yè)”的良好風(fēng)尚。