為豐富企業(yè)安全文化，創(chuàng)新活動形式，明確崗位職責(zé)，進一步加強企業(yè)管理，英崗嶺煤礦橋二分礦精心部署安全行為全員崗位描述活動。

為確?；顒釉鷮嶉_展并取得實效，該礦成立了以礦長為組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，實行礦領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部分片掛點督查指導(dǎo)各單位活動的開展。

各工區(qū)結(jié)合自身崗位情況，利用周一安全學(xué)習(xí)、進班會等認真開展崗位描述活動。描述內(nèi)容包括自我介紹和工種、作業(yè)對象、作業(yè)標(biāo)準、安全作業(yè)流程、崗位危險因素、設(shè)備設(shè)施操作、應(yīng)急處置能力以及避險線路等崗位應(yīng)知應(yīng)會知識，按照由簡到繁的原則，循序漸進。針對職工年齡、性格、素質(zhì)以及文化差異等因素，各工區(qū)倒逼他們自學(xué)、互學(xué)，促使每個職工都能開口說話，變被動為主動，達到使自己及他人都受到安全教育的效果。

活動要求，到9月底，每一名職工都能從簡單崗位描述到熟練的脫稿描述。久而久之養(yǎng)成一個好習(xí)慣，形成一整套便于安全管理的好辦法，達到提高職工操作技能、安全素養(yǎng)和崗位認知能力的目的。