為進(jìn)一步增強(qiáng)一線職工的安全意識，規(guī)范作業(yè)行為，使職工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，天河煤礦從9月份開始在全礦八個生產(chǎn)工區(qū)強(qiáng)力推行崗位描述工作法。

各單位根據(jù)工種崗位的不同，采取理論知識與現(xiàn)場實踐操作相結(jié)合的方式推進(jìn)崗位描述，分層次輪流安排利用進(jìn)班會、安全學(xué)習(xí)等載體，讓職工開口說話，輪責(zé)職工在每次上崗前對本崗位的操作要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、注意事項等內(nèi)容進(jìn)行全面描述，要求職工通過對自我介紹、崗位職責(zé)描述、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備概況、崗位操作、應(yīng)急處置、避險方法七項流程的掌握，熟練描述崗位的應(yīng)知應(yīng)會安全知識和規(guī)范的操作技能，經(jīng)過反復(fù)描述，增強(qiáng)記憶，將安全規(guī)章制度化為職工的自覺行動，達(dá)到人的本質(zhì)安全目的。

為確保崗位描述工作順利推行，該礦組織思想包保小組人員及協(xié)管員全面參與，礦領(lǐng)導(dǎo)掛點到區(qū)隊指導(dǎo)工作，礦黨群部門、安全部門深入?yún)^(qū)隊進(jìn)行督導(dǎo)檢查，推動崗位描述工作的正常開展，促使職工熟練掌握崗位描述的程序和內(nèi)容。

礦黨委要求區(qū)隊干部、班組長、生產(chǎn)骨干帶頭學(xué)習(xí)、演示，使職工在理解掌握的基礎(chǔ)上增強(qiáng)記憶描述內(nèi)容和程序。自“崗位描述”活動開展以來，職工對學(xué)習(xí)安全等知識的積極性漸漸提高，自保互保的意識漸漸提升。