自2015年2月2日開(kāi)始，天河煤礦全面開(kāi)展中層干部年終考核活動(dòng)。為能充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，嚴(yán)格干部管理，加強(qiáng)對(duì)中層干部的民主作風(fēng)、勤廉從業(yè)、真抓實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)等方面考核，礦考核組以“德、能、勤、績(jī)、廉”為考核點(diǎn)，采取實(shí)績(jī)分析、民主測(cè)評(píng)、綜合評(píng)價(jià)等方式，其中：?jiǎn)挝豢?jī)效考核得分占50%；領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分得分占30%，由礦班子成員對(duì)礦屬單位中層干部分別評(píng)分，由分礦班子成員對(duì)所屬工區(qū)中層干部分別評(píng)分；民主測(cè)評(píng)考核得分占20%,對(duì)中層干部實(shí)行百分制考核,其考核結(jié)果實(shí)行劃?rùn)n考核獎(jiǎng)罰。