近年來，八景煤業(yè)公司黨委十分注重職工的思想政治教育工作，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)思想教育工作的內(nèi)容、形勢和方法，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

深化核心價(jià)值體系教育。做好經(jīng)常性思想教育工作，抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和家園文化教育。教育引導(dǎo)干部職工深刻理解把握核心價(jià)值觀和家園文化的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，利用戶外電子屏、宣傳條幅、宣傳廚窗、黑板報(bào)等宣傳方式，大力弘揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)愿景，讓職工心中有“三觀”，行動(dòng)有準(zhǔn)則，使核心價(jià)值體系在廣大職工中入耳、入腦、入心，內(nèi)化于心，外化于行，最終使24字社會(huì)主義核心價(jià)值體系內(nèi)容變成一種思想上的自覺和行動(dòng)上的自覺。

深化安全思想思想教育。該公司黨委始終把安全思想教育作為一項(xiàng)長期性的重要任務(wù)，列入黨委工作的重要議事日程，貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作的全過程。在開展安全思想教育活動(dòng)時(shí)，除傳統(tǒng)的教育形式外還積極延伸安全教育觸角，開展 “老安全談體會(huì)”、“工傷人員現(xiàn)身說法”、“夫妻攜手話安全”等活動(dòng)，通過老人的柔情、工友的真情、家屬的親情，對職工進(jìn)行潛移默化、潤物無聲的引導(dǎo)教育，讓職工聽得進(jìn)，學(xué)得好，時(shí)刻牢記安全第一的宗旨。針對職工不同崗位特點(diǎn)和可能引發(fā)的危險(xiǎn)狀態(tài)開展安全思想教育，增強(qiáng)職工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定的自覺性，變“要我安全”為“我要安全”。

強(qiáng)化形勢任務(wù)教育。該公司黨委把形勢任務(wù)教育當(dāng)成一件大事來抓，常抓不懈，常講常新。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，帶頭深入基層掛點(diǎn)單位，對職工開展面對面的形勢任務(wù)教育宣講，把形勢任務(wù)教育與工作落實(shí)結(jié)合起來，與責(zé)任執(zhí)行聯(lián)系起來，講清形勢和任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚思想共識(shí)；講清機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，凝聚戰(zhàn)略自信；講清困難和優(yōu)勢，增強(qiáng)創(chuàng)新思維，凝聚攻堅(jiān)合力。引導(dǎo)廣大干部職工消除在困難面前畏難發(fā)愁、無所作為的情緒，樹立堅(jiān)定信心、危機(jī)中尋找突破的新理念。讓職工明白，唯有不停步才能向前行、唯有真抓實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

深化工作方法創(chuàng)新。思想政治教育工作的對象是人，所以在開展思想政治教育工作時(shí)必須堅(jiān)持以人為本。該公司黨委通過狠抓機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律入手，樹正氣，剎歪風(fēng)，重塑機(jī)關(guān)干部形象，以上率下，建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明的職工隊(duì)伍；以抓好民生工程為切入口，為職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了按時(shí)按質(zhì)完成好集資房建設(shè)工程，該公司黨委要求建房指揮部的同志要采用“5+2”、“白+黑”的工作模式，全力以赴、不遺余力地投入工作，確保把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，盡最大努力讓職工滿意；在基層黨組織開展黨員干部服務(wù)“下基層、到一線、進(jìn)家庭”“三服務(wù)”活動(dòng)，時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，辦實(shí)事、解難事、做好事，把察民情、解民憂落實(shí)到各項(xiàng)工作始終，從而增強(qiáng)了思想政治教育工作的針對性和實(shí)效性，有效增進(jìn)了干部與職工群眾間的真情實(shí)感。