加入收藏 OA系統(tǒng)
新聞資訊
所屬企業(yè)動態(tài) 您的位置:主頁 > 新聞資訊 > 所屬企業(yè)動態(tài) >
花鼓山煤業(yè)公司召開勞模代表座談會
2015-10-15 作者:譚九一   來源:未知返回列表

10月14日下午,花鼓山業(yè)公司召開2011年至2014年度獲省、市、礦業(yè)、公司勞動模范和先進生產者座談會。花鼓山煤業(yè)公司黨委書記汪洋、公司三礦一廠的工會主席、各單位勞模代表等共20余人參加了座談。

黨委副書記、工會主席黃財寶同志主持座談會,代表公司充分肯定了廣大勞模在公司“安全生產,扭虧脫困”中的重要貢獻和示范作用,并對9月29日到昌受到表彰的2015年江西省勞動模范付偉道同志表示祝賀。

長期以來,公司廣大勞模和先進生產者以高度的主人翁精神,吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻,在各自崗位上創(chuàng)造了優(yōu)良的業(yè)績,詮釋了新時期煤礦工人的高尚品格,為公司全體干群樹立了良好的榜樣。當前,公司正處于生存的關鍵時刻,煤炭需求大幅下降,供過于求的矛盾日益突出,煤炭價格持續(xù)下滑,生產、經營壓力持續(xù)加大,安全穩(wěn)定任務十分繁重,中共中央國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見對企業(yè)生存發(fā)展提出了更高的要求。為此,唯有大力弘揚勞模精神,引導廣大干部職工統(tǒng)一思想,凝心聚力,為公司安全生產脫貧解困,立足崗位辛勤勞動、誠實勞動。

公司黨委書記汪洋在座談會上與每位勞模進行交流,強調當前企業(yè)困難時期安全生產工作的重要性,要求各級勞模要充分發(fā)揮模范帶頭作用,弘揚勞模精神,要堅持做遵章守紀的模范,堅持做愛崗敬業(yè)的模范,堅持做從嚴治礦的模范,堅持做精細管理創(chuàng)新型的模范,堅持做勤奮學習知識型模范。各級勞模要繼續(xù)做好表率,以更加出色的業(yè)績,激發(fā)廣大干部員工的工作熱情和創(chuàng)造活力,帶領干部員工奮發(fā)進取、扎實工作,共同推動公司各項工作上臺階。同時,公司將大力弘揚勞模精神,營造尊重勞模、學習勞模、大力弘揚勞模精神,營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍,并為勞模成長成才、建功立業(yè)搭建平臺,進一步做好對勞模的服務,保護好勞模這面旗幟。

座談會上,各位勞模分別結合各自工作實際,圍繞“企業(yè)困難時期,如何發(fā)揮好勞模先鋒作用”暢談了工作經驗和體會,他們表示將珍惜榮譽,進一步發(fā)揮模范帶頭作用,圍繞公司生產經營目標再建新功。

最后,公司黨委發(fā)出向省勞動模范付偉道同志學習的號召。


江西新余礦業(yè)有限責任公司 電話:0790-6659605 郵箱:xykytougao@sina.com 地址:新余市高新技術開發(fā)區(qū)
二維碼

微信公眾號

Copyright © 江西新余礦業(yè)有限責任公司 版權所有  贛ICP備08100642號  深藍傳媒?技術支持