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花鼓山煤業(yè)東風(fēng)分礦抽調(diào)技術(shù)管理人員支援生產(chǎn),確保采掘接替有序
2014-04-28 作者:付洪平   來源:未知返回列表

為緩解采掘接替緊張問題,花鼓山煤業(yè)東風(fēng)分礦抽調(diào)部分技術(shù)管理人員補(bǔ)充到開拓區(qū)職工隊(duì)伍中,促使開拓工程進(jìn)度加快,確保采掘接替工作有序進(jìn)行。

隨著煤炭市場形勢日趨嚴(yán)峻,“招工難”已成為煤炭行業(yè)的一大難題。該礦開拓區(qū)-160m西下山作業(yè)點(diǎn)在人員緊張,每班只能保證4人正常作業(yè),進(jìn)度達(dá)不到礦部要求。為此,礦部領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,急在心上,及時(shí)召開班子會(huì)議,決定抽調(diào)有限的部分安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員補(bǔ)充到該作業(yè)點(diǎn)的職工隊(duì)伍中,支援開拓區(qū)的安全生產(chǎn)工作,并規(guī)定這些支援人員必須與職工一道同進(jìn)班同出班,帶頭服從開拓區(qū)各項(xiàng)管理制度,不能搞特殊化,否則將受到嚴(yán)厲處罰。


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