針對農(nóng)村夏收夏種搶收搶種農(nóng)忙季節(jié)的到來,部分農(nóng)民工急于回家“雙搶”的實際現(xiàn)狀,英崗嶺煤礦東村礦積極采取應對措施,確?!半p搶”期間礦井安全生產(chǎn)。
該礦要求各生產(chǎn)單位提前做好調(diào)查摸底工作,根據(jù)員工家庭的實際情況,合理安排員工休假回家農(nóng)忙搶收搶種。
對堅持在礦上班的員工,設立特殊時期安全獎勵和保勤獎勵。幫助員工算細帳、算活帳,建議員工用上班的工資、安全獎、保勤獎的錢租用聯(lián)合收割機收糧食,既省心又省錢,完全可以解決“雙搶”農(nóng)忙和上班工作兩頭忙的問題。對確實需要請假回家的員工,進行班次調(diào)整,合理安排他們休假回家農(nóng)忙,并提前做好思想教育工作,囑咐其在家農(nóng)忙時同樣注意安全,使員工產(chǎn)生一種歸屬感,保證按時返礦上班。
此外,該礦還進一步加大“雙搶”農(nóng)忙期間的安全隱患排查力度,強化班前會質(zhì)量,礦、區(qū)隊值班干部在班前會上要注意觀察員工的情緒和精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)精神不佳,明顯疲勞的員工,一律不準下井,嚴把入井關(guān)。嚴格礦、區(qū)隊兩級領(lǐng)導跟班帶班工作,現(xiàn)場排查、整改隱患。機關(guān)每天組織查崗小分隊,不定時間地深入生產(chǎn)采掘一線和單獨崗位進行安全查崗活動,及時排查安全隱患。
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