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花鼓山煤業(yè)新年謀劃安全生產(chǎn)工作新舉措
2015-01-05 作者:陳浩   來源:未知返回列表

新年伊始,花鼓山煤業(yè)針對2015年安全生產(chǎn)形勢、煤炭行情進(jìn)行了深入分析,并結(jié)合公司實(shí)際,早謀劃、早安排,提出了今年安全生產(chǎn)工作新思路新舉措。要求全體管理人員,牢固樹立“紅線”意識,“底線”思維,強(qiáng)化舉措,堅定信心,勤儉節(jié)約,攻克時艱,努力開創(chuàng)新一年安全生產(chǎn)工作新局面。

加強(qiáng)教育,推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)習(xí)總書記、國務(wù)院、省領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)安全生產(chǎn)系列講話、文件精神、新《安全生產(chǎn)法》,充分認(rèn)清安全形勢的嚴(yán)峻性,銘記習(xí)總書記“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”指示,提升干部員工的安全意識。堅定“事故可控可防,管理到位,煤礦可以不死人”的信心,樹立當(dāng)干部就要有風(fēng)險意識,把責(zé)任看作重于泰山,將風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)閴毫?、動力,增?qiáng)搞好安全工作的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)安全文化作為發(fā)展戰(zhàn)略,著力企業(yè)精神文化,規(guī)范制度文化,培育傳播文化,提升物質(zhì)文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力,使員工真正樹立“安全就是發(fā)展、安全就是效益、安全就是幸?!钡睦砟?。強(qiáng)化班組建設(shè),嚴(yán)格班前安全確認(rèn)、隱患排查、班中安全巡查、班后質(zhì)量驗(yàn)收制度的落實(shí)和考核。

完善安全管理體系,建立安全長效機(jī)制。對2014年安全生產(chǎn)各項管理制度進(jìn)行疏理,按照新形勢、新法規(guī)、新要求,進(jìn)一步補(bǔ)充、修訂和細(xì)化完善,使其更規(guī)范、更具操作性。如,加大安全獎懲、責(zé)任追究問責(zé)力度,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;將工傷事故、工傷次數(shù)、工傷費(fèi)用納入安全管理內(nèi)容,實(shí)行掛鉤考核;嚴(yán)格事故責(zé)任追究,凡發(fā)生死亡事故的單位,單位的主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)降職、免職或撤職等。

強(qiáng)化現(xiàn)場管理,做到“六個實(shí)效”。按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”要求,認(rèn)真開展落實(shí)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)新<中華人民共和國安全生產(chǎn)法>的通知》和“雙七規(guī)定”、國辦發(fā)〔2013〕99號文、“打非治違”、“九查九治”等專項行動有實(shí)效;強(qiáng)化技術(shù)管理,從規(guī)劃、設(shè)計、安排等源頭上消除和減少隱患有實(shí)效;強(qiáng)化班組建設(shè),做到班組現(xiàn)場安全確認(rèn)要有實(shí)效,切實(shí)起到安全生產(chǎn)第一道防線;高度重視和加強(qiáng)礦井安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)建設(shè)工作,切實(shí)推動礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上新水平有實(shí)效;嚴(yán)格落實(shí)礦井領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班(帶班)制度有實(shí)效;公司要切實(shí)落實(shí)檢查、督導(dǎo)責(zé)任,加大對現(xiàn)場安全檢查和督導(dǎo)的力度,確保要有實(shí)效。

夯實(shí)安全基礎(chǔ)、強(qiáng)化“三個堅持”。堅持開展安全生產(chǎn)專項整治,狠抓防治瓦斯、防治水兩個重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)頂板管理四項原則、新規(guī)定和機(jī)運(yùn)管理兩個管理要求;堅持保障安全投入,大力推進(jìn)煤礦機(jī)械化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、自動化與信息化“四化建設(shè)”;堅持加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行新工人、轉(zhuǎn)崗人員安全培訓(xùn)“準(zhǔn)入制”,嚴(yán)格做到安全生產(chǎn)“三項崗位人員”培訓(xùn)持證上崗,不斷更新,認(rèn)真組織開展好“崗位描述”活動,將基礎(chǔ)的、系統(tǒng)的安全知識融貫到實(shí)際工作中,推動員工真正做到學(xué)知識、明職責(zé)、懂操作、會安全,提高全員安全整體素質(zhì)、安全工作執(zhí)行力,消除“三違”、減少隱患,防止事故。


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