隨著煤礦用工制度的改革和安全生產(chǎn)新形勢(shì)的不斷變化，安全教育工作也要做到與時(shí)俱進(jìn)，只有善于認(rèn)真分析員工心理因素，注重員工日常工作行為，不斷改進(jìn)安全教育方法，有針對(duì)性地做好安全教育管理，把安全思想教育工作做深、做細(xì)、做活、做實(shí)，才能從源頭上筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。筆者從事基層區(qū)隊(duì)安全管理工作二十多年，經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了影響安全生產(chǎn)的“十五種人”，對(duì)于加強(qiáng)安全教育有一定的借鑒意義。

容易造成安全事故的十五種人是：參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，安全考試不及格，缺乏安全意識(shí)的新工人；受到批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處分，思想有波動(dòng)的情緒人；性格暴躁，安全意識(shí)淡薄，不聽(tīng)勸告的魯莽人；工作懶惰、湊合馬虎，貪圖安逸享受的混世人；不服從安全管理，經(jīng)常違章，且常抓常犯的隨意人；經(jīng)常熬夜打牌賭博，休息不好，不注意自己身體的貪玩人；家住農(nóng)村，戴上礦帽是上班，摘掉礦帽就種田，上班、種田兩不誤的大忙人；出現(xiàn)家庭糾紛，夫妻吵架，鄰里不和，親人遭遇意外，家庭生活困難，精神上受到刺激的悲傷人；貪杯喝酒，頭腦發(fā)熱，不顧后果，行為失調(diào)的迷湖人；探親歸來(lái)，旅途辛苦，返礦第一天就上班的疲勞人；調(diào)動(dòng)工作，對(duì)作業(yè)地點(diǎn)安全情況不熟悉，無(wú)人幫帶的陌生人；家中有婚喪嫁娶，過(guò)度興奮或過(guò)度悲傷，上班精力不集中的分心人；參與經(jīng)商、養(yǎng)殖、兼職等多項(xiàng)事情，一心多用，精力分散的經(jīng)濟(jì)人；憑經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)安全制度、安全規(guī)程置若罔聞的法盲人；圖省事、怕麻煩，心存僥幸，得過(guò)且過(guò)的懶惰人。