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山南礦采取“高嚴(yán)細(xì)實(shí)”四舉措抓安全不動(dòng)搖
2015-05-20 作者:詹志斌   來(lái)源:未知返回列表

進(jìn)入5月份以來(lái),花鼓山煤業(yè)山南礦面對(duì)嚴(yán)峻的安全形勢(shì),突出安全管理重點(diǎn),咬定安全目標(biāo),嚴(yán)抓細(xì)管,采取“高嚴(yán)細(xì)實(shí)”四舉措,全面筑牢安全防線,嚴(yán)抓安全不動(dòng)搖。

“高”思想認(rèn)識(shí)。按照二季度安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治、新《安全生產(chǎn)法》、安全知識(shí)、安全理念、安全事故警示教育等組成的“安全文化套餐”,通過(guò)板報(bào)、進(jìn)班會(huì)、安全學(xué)習(xí)等宣傳,教育和引導(dǎo)干部職工要提高思想認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立“安全第一”理念,認(rèn)清當(dāng)前安全形勢(shì)嚴(yán)峻性以及抓好安全工作重要性,人人提高“保安全就是保效益,保發(fā)展”的大局意識(shí),緊盯安全目標(biāo),做到安全生產(chǎn)。

“嚴(yán)”責(zé)任考核。嚴(yán)格安全考核獎(jiǎng)懲和問(wèn)責(zé)追究。嚴(yán)格落實(shí)管理干部跟班、下井及值班制度,實(shí)行責(zé)任與工資考核掛鉤,安全罰款直接從個(gè)人工資中扣除,對(duì)出現(xiàn)工傷事故單位實(shí)行“黃牌”管理制度,對(duì)安全好的單位給予獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理層抓好安全工作的積極性和主動(dòng)性。

“細(xì)”隱患排查。切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié),每周、每旬開(kāi)展一次隱患大排查活動(dòng),建立安全隱患管理臺(tái)帳,對(duì)存在重大隱患的單位實(shí)行掛牌督導(dǎo),凡查出的安全隱患整改不到位,責(zé)任不落實(shí),整改不徹底,未消好又重復(fù)出現(xiàn)的對(duì)該單位安全第一責(zé)任人重罰。

“實(shí)”活動(dòng)效果。開(kāi)展好安全事故警示教育活動(dòng)。制定《山南礦關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展安全事故警示教育活動(dòng)方案》,按照活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間、內(nèi)容、警示片及各種宣傳形式,營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍,加強(qiáng)職工警示教育,同時(shí)該礦黨政工團(tuán)還組織不定期查崗行動(dòng),確?;顒?dòng)取得實(shí)效,為六月份開(kāi)展好“安全活動(dòng)月”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


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