為認真吸取“9.25”事故教訓，徹底整治各類不安全思想和行為，堅決做到“不安全不生產，隱患不消除不生產，措施不落實不生產”，堅決杜絕事故發(fā)生，近期，花鼓山煤業(yè)采取了一系列措施進行全面停產整頓。

一是整頓安全思想?；ü纳矫簶I(yè)近年來零星事故不斷，充分暴露出安全基礎薄弱、安全管理不到位，究其原因是安全思想不牢，公司要求全體干部員工要真正意識到“花鼓山煤業(yè)不消滅事故，事故就消滅花鼓山煤業(yè)”，從而徹底改變安全思想觀念，真正樹立“安全第一”的思想。為此，公司采取開展典型事故案例分析活動、開展一次全員安全學習、層層“安全承諾”為主要內容的活動，要求公司各部門和礦井全員參加，不得缺席；公司技術員以上干部必須寫一篇心得體會及今后搞好安全工作合理化的建議；公司圍繞事故案例、安全學習出考卷，對各部門及礦井領導、工區(qū)干部和員工進行考試，考試不及格的，不得上崗，重新補課和重新考試。

二是整頓干部作風。公司制定了《花鼓山煤業(yè)公司領導干部安全管理特別規(guī)定》、整頓干部安全思想、整頓干部工作作風、整頓干部現(xiàn)場管理、嚴肅問責，對違反《干部管理特別規(guī)定》的任一條立即啟動問責程序。

三是整頓員工行為。公司制定《花鼓山煤業(yè)公司關于規(guī)范員工安全行為特別規(guī)定》；公司對“三違”行為重新界定，并對安全不利的思想、言論作為“三違”新類型；公司和礦井組織開展反“三違”活動，及時查處“三違”現(xiàn)象，確保反“三違”形成常態(tài)；工會和礦井要發(fā)揮群安協(xié)管的作用，對“三違”人員必須“過六關”，期間不得安排上崗；嚴格執(zhí)行《花鼓山煤業(yè)公司關于規(guī)范員工安全行為特別規(guī)定》，對違反者立即啟動處理程序。

四是整頓勞動組織。由礦井按安全檢查員應具備的素質選拔人員，并按規(guī)定參加安全資格培訓，取得安全資格證書。

五是整頓井下現(xiàn)場。對所有采掘作業(yè)點、運輸巷道、車場、主要硐室、通風設施等進行全面整治，確保符合整頓驗收要求。

六是整頓安全隱患。對江西煤監(jiān)局、省能源集團、新余礦業(yè)公司安全檢查及安全體檢提出的問題和公司日常查出的隱患重新進行梳理，采取措施，進行整改。