面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)，花鼓山煤業(yè)把職工的安全思想教育作為日常的重要工作來抓，以黨的“十九大”精神為指引，注重安全教育質(zhì)量，為礦井的安全生產(chǎn)發(fā)展夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

安全學(xué)習(xí)是提升職工安全思想素質(zhì)的重要一環(huán)。為此，花鼓山煤業(yè)礦井各工區(qū)制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心備課，學(xué)習(xí)內(nèi)容的制訂與現(xiàn)場(chǎng)條件和職工隊(duì)伍素質(zhì)狀況的實(shí)際相結(jié)合，以崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)為根本，以提高現(xiàn)場(chǎng)操作技能為核心，目的使職工掌握現(xiàn)場(chǎng)崗位操作的基本要領(lǐng)和對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)變能力。同時(shí)做到知識(shí)教育與思想教育、專業(yè)性培訓(xùn)與綜合性培訓(xùn)相結(jié)合，克服過去單一的、僵化的敷衍了事輕質(zhì)量的做法，充分利用進(jìn)班會(huì)、每周安全學(xué)習(xí)日以及微信群等學(xué)習(xí)平臺(tái)，突出重點(diǎn)，兼容其它。安全生產(chǎn)技術(shù)部門還專門編制了公司近10年事故案例和其他案例作為安全思想教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，以專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主線，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門的指示、批示、法律法規(guī)知識(shí)、職工道德規(guī)范等內(nèi)容穿插其中，注重提高職工安全思想素質(zhì)。 

為使安全教育達(dá)到預(yù)期的效果，花鼓山煤業(yè)制訂出一套嚴(yán)格的監(jiān)督制度，各工區(qū)協(xié)管員、干部全程參與安全學(xué)習(xí)并對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)，提出安全思想教育的整改建議，推進(jìn)安全教育活動(dòng)取得實(shí)效。由黨群部門組成考核小組定期根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容嚴(yán)格考核，考核小組每月采取不打招呼，直接到各礦井隨機(jī)抽查工區(qū)的安全思想教育學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄等。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)走過場(chǎng)或弄虛作假的，按照《花鼓山煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理特別規(guī)定》和《花鼓山煤業(yè)公司規(guī)范員工安全行為特別規(guī)定》予以追責(zé)。