4月3日下午，新余礦業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)廖小平到瑞州醫(yī)院調(diào)研指導(dǎo)工作，重點(diǎn)就醫(yī)院目前運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，并召開現(xiàn)場辦公會，公司財(cái)務(wù)、人力資源、供應(yīng)公司負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

會上，瑞州醫(yī)院院長、黨總支書記陳三琳作了瑞州醫(yī)院一季度運(yùn)行總體情況以及病人住院結(jié)構(gòu)、職工收入、人才引進(jìn)、工資發(fā)放、資金使用及回籠，以及醫(yī)院在發(fā)展中存在的困難和今后發(fā)展中戰(zhàn)略部署等方面的情況作了詳細(xì)匯報(bào)。

廖小平對瑞州醫(yī)院在公司主業(yè)形勢嚴(yán)峻時(shí)期做出的成績表示肯定。一是“走出去”積極開拓市場；二是有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，融合企地關(guān)系，充分利用地理優(yōu)勢，堅(jiān)持創(chuàng)新，經(jīng)營收入累創(chuàng)新高，取得的階段性成果令人滿意。

廖小平要求，在市場競爭壓力大的形勢下，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營要平穩(wěn)推進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)作為，把醫(yī)院看成是自己的家，保持最佳狀態(tài)，打牢基礎(chǔ)，展示出醫(yī)院的風(fēng)采、勇氣和作為；要持續(xù)培育企業(yè)文化，打造核心競爭能力，提升醫(yī)療技術(shù)，得到廣大群眾的認(rèn)可；要保持平和心態(tài)，努力打造一流企業(yè)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢夯實(shí)措施，提升競爭實(shí)力；樹立人才理念，加大投入，培養(yǎng)、引進(jìn)、儲備一批優(yōu)秀人才，按照匯報(bào)的七個(gè)措施去開展工作，把瑞州醫(yī)院建成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。