楊斌指出，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育即將臨近尾聲，但“收官”不代表“收場”，我們要始終以“在路上”的韌勁和“不停步”的執(zhí)著，堅持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減、勁頭不松，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，切實把遵規(guī)守紀(jì)融入日常、納入經(jīng)常，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作、促進(jìn)發(fā)展的實績實效。

楊斌要求，要以初心為“起點”，深刻認(rèn)識“學(xué)紀(jì)不是一時之事，而是一世之功”。要深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)黨紀(jì)，絕非一朝一夕之功，它是每一位黨員干部職業(yè)生涯，乃至人生道路上的永恒課題。黨員干部要把學(xué)習(xí)《條例》作為必修課、常修課，一堂永遠(yuǎn)不會結(jié)束的課，在熟知精通上再提升，常學(xué)常新、常悟常進(jìn)，從《條例》的字里行間去感悟紀(jì)律的力量、信仰的味道，修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，不斷在學(xué)思踐悟中守住紅線、筑牢底線、畫出初心“起點”。要以清廉為“支點”，深刻認(rèn)識“知紀(jì)不是一紙空文，而是一面鏡子”。學(xué)習(xí)《條例》不能只停留在記記筆記、寫寫體會上，要對照《條例》“三省吾身”，在反躬自省中思考，始終握緊《條例》這個武器，以此為鏡，從日常工作的點點滴滴中找差距、補短板，從思想深處挖根源、正偏差，形成發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題的閉合回路，確保在任何風(fēng)浪前都能穩(wěn)守原則底線，畫穩(wěn)清廉“支點”。要以作風(fēng)為“基點”，深刻認(rèn)識“明紀(jì)不是理解認(rèn)同，而是凈化升華”。在當(dāng)前工作中，許多問題都源于作風(fēng)的不實和浮躁，這提醒我們要把改進(jìn)工作作風(fēng)，作為黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的一項核心任務(wù)，堅決整治“庸懶散拖”等不良作風(fēng)，從嚴(yán)管理干部，堅持項目發(fā)展這個“指揮棒”“紅綠燈”，拿效果說話、以實績交卷，用“干部提神、工作提標(biāo)、發(fā)展提質(zhì)、落實提效”的務(wù)實舉措，切實將各項工作部署落到實處。要以實干為“終點”，深刻認(rèn)識“守紀(jì)不是響亮口號，而是行動自覺”。公司高質(zhì)量發(fā)展“121”戰(zhàn)略已經(jīng)部署，“146”發(fā)展路線已經(jīng)明晰，公司全體黨員干部在這一進(jìn)程中承擔(dān)著重要角色，大家要在推進(jìn)項目開拓、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、管理運營、平安建設(shè)再上臺階的工作中帶頭擔(dān)當(dāng)、主動作為，以“一馬當(dāng)先”帶動“萬馬奔騰”，以“一枝獨秀”引來“百花齊放”，全力破解制約企業(yè)發(fā)展的“疑難雜癥”。要組織做好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的總結(jié)收官工作，壓實責(zé)任，不走形式，不走過場，做到真學(xué)習(xí)、真行動、真發(fā)展。

付學(xué)慶在交流發(fā)言中指出，《條例》是黨員干部凈化靈魂的“清泉”、錘煉意識的“熔爐”、品性修煉的“戒尺”。黨員干部要建立一貫的、系統(tǒng)的、長期的、常態(tài)化的學(xué)習(xí)長效機(jī)制，保持思想常學(xué)常新、行動常悟常進(jìn)。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，做干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)人；要從黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中汲取前進(jìn)力量、勇挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭，帶頭擔(dān)當(dāng)、狠抓落實、敢于負(fù)責(zé)。要嚴(yán)守生活紀(jì)律，做熱愛生活的高尚人；通過學(xué)習(xí)《條例》培養(yǎng)高尚的品格、凈化交友圈、樹立良好家風(fēng)，讓黨紀(jì)成為我們心中永不熄滅的明燈、成為我們行為的堅固防線，時刻自警自省，砥礪初心恒心。