3月19日，省國資委紀委書記王金林一行來到新余礦業(yè)，就企業(yè)黨風建設(shè)和反腐敗體制機制創(chuàng)新等工作開展專題調(diào)研，并召開座談會。在聽取公司開展黨風建設(shè)和實行紀委負責人直接管理等工作情況匯報后，王金林書記指出：新余礦業(yè)公司紀委善于謀事，在黨風建設(shè)和反腐敗工作中做出了成績，查辦了案件，效能監(jiān)察項目還獲得省國資委二等獎。公司在創(chuàng)新紀檢監(jiān)察體制機制上也進行了探索，實行了紀委負責人直接管理。這些成績的取得與公司黨政對紀檢監(jiān)察工作的支持是分不開的。王書記在談到紀委下一步工作時要求，一要緊扣中心，大膽探索、敢于創(chuàng)新，繼續(xù)推進反腐敗體制機制的改革，向改革要效益，向改革要管理。二要切實落實“三轉(zhuǎn)”。紀委書記不能分管“人、財、物”，要把主要精力放監(jiān)督檢查和查辦案件工作上。紀委要抓好主業(yè)，不能荒廢了自己的“責任田”。三是要突出主業(yè)。抓好“執(zhí)紀監(jiān)督，責任監(jiān)督”。王書記強調(diào)，有腐不反就是失職，查辦案件就是保護企業(yè)利益，既為企業(yè)創(chuàng)造了效益，堵塞了管理漏洞，也是對管理人員一種有效的警示教育。

省煤公司紀委書記袁小橋，紀委副書記、監(jiān)察處長畢浪平陪同調(diào)研。新余礦業(yè)公司黨委書記康峰、總經(jīng)理羅慶賀、紀委書記計爰啟等出席座談會并發(fā)言。