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省煤集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到英崗嶺煤礦調(diào)研指導(dǎo)深化改革扭虧增盈工作
2014-05-15 作者:文:劉學(xué)洪 圖:錢芳   來(lái)源:未知返回列表

5月13日,省煤炭集團(tuán)公司紀(jì)委書記袁小橋,安源煤業(yè)副總經(jīng)理易光藕深入英崗嶺煤礦召開(kāi)專題座談會(huì),調(diào)研指導(dǎo)深化改革、扭虧增盈工作。新余礦業(yè)公司黨委書記康峰,紀(jì)委書記計(jì)爰啟陪同調(diào)研。

聽(tīng)取英崗嶺煤礦的工作匯報(bào)后,袁小橋指出,過(guò)去煤炭行業(yè)也遇到過(guò)困難,也享受了一些國(guó)家政策,但現(xiàn)在沒(méi)有了,也不會(huì)再有了?,F(xiàn)在全國(guó)煤炭產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩,江西煤炭在全省的地位和權(quán)重下降,效益差的礦井自然會(huì)淘汰,英礦過(guò)去是在“扭轉(zhuǎn)北煤南運(yùn)”大環(huán)境下而建設(shè)的,而現(xiàn)在是北煤必須南運(yùn),形勢(shì)非常嚴(yán)峻,已經(jīng)威脅到我們的生存,如果資金鏈斷裂,企業(yè)就會(huì)“停擺”,就會(huì)影響到每個(gè)人的利益。因此,當(dāng)前的深化改革、扭虧增盈工作不亞于一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),要站在深化改革的高度,打破常規(guī),思路必須開(kāi)闊,不能等、靠、要,務(wù)必抓住機(jī)會(huì),其核心就是對(duì)內(nèi)對(duì)外市場(chǎng)化,要按照省煤炭集團(tuán)公司制定的十項(xiàng)規(guī)定,“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我生存、自我發(fā)展”。當(dāng)前的主要工作就是抓落實(shí),措施到位。

袁小橋表示,英礦有一支素質(zhì)過(guò)硬的干部職工隊(duì)伍,有一套好的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有多年來(lái)形成的優(yōu)秀的企業(yè)文化和艱苦奮斗的優(yōu)良工作作風(fēng),一定能夠渡過(guò)危機(jī),贏得勝利。

易光藕強(qiáng)調(diào),英崗嶺煤礦當(dāng)前的深化改革、扭虧增盈工作思路清晰,措施具體,但關(guān)鍵還在落實(shí),要把各項(xiàng)措施一項(xiàng)一項(xiàng)細(xì)化,用壓力激發(fā)動(dòng)力。對(duì)目前嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我們既要有承受壓力的心理準(zhǔn)備,也要樹立信心,看到希望,以堅(jiān)韌不拔的精神和必勝的信念凝心聚力,共度難關(guān)。

康峰指出,在當(dāng)前的深化改革、扭虧增盈工作中,要切實(shí)做到全面動(dòng)員、全員擔(dān)當(dāng)、全體行動(dòng)。要抓住兩個(gè)重點(diǎn),一是“算票子”,各個(gè)單位,各個(gè)工區(qū),各個(gè)班組都要算好賬,每個(gè)人頭上都要有指標(biāo),用倒算法配置人員,要建立起市場(chǎng)化這張網(wǎng);二是要“釘釘子”, 以信心、決心和勇氣去抓深化改革、扭虧增盈工作,做到腳踏實(shí)地,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),把各項(xiàng)方案和措施落到實(shí)處。


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