8月27日，省煤炭集團(tuán)副總經(jīng)理曾昭和到新余礦業(yè)公司調(diào)研綜治信訪工作，集團(tuán)綜治保衛(wèi)和社會事務(wù)部部長嚴(yán)躍港隨同。公司副總經(jīng)理鄧灶生等陪同調(diào)研。

新余礦業(yè)公司相關(guān)人員對信訪工作、職業(yè)病糾紛、身份轉(zhuǎn)換、工傷訴求等情況和存在的問題作了匯報。

嚴(yán)躍港對新余公司的工作給予了肯定，認(rèn)為綜治信訪工作戰(zhàn)線的同志付出了辛勤勞動，在公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一是工作扎實、效果突出，二是保障了底線不突破，三是要攻堅克難、積極化解，四是要信息暢通、穩(wěn)控到位。

曾昭和強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前形勢下，一要充分認(rèn)識維穩(wěn)工作的嚴(yán)峻性。在經(jīng)濟(jì)下行的不利形勢下，一定要把風(fēng)險點控制住，做到心中有數(shù)，措施到位。認(rèn)真排查，細(xì)致分析，應(yīng)對風(fēng)險有力，化解有效，確保不發(fā)生群體性事件，不發(fā)生極端事件，不發(fā)生集體進(jìn)昌和非法進(jìn)京訪；二是進(jìn)一步落實基層責(zé)任，嚴(yán)格按照責(zé)任追究辦法，發(fā)揮基層“防火墻”和“過濾器”作用，把好第一關(guān)口，嚴(yán)肅問責(zé)制度；三是進(jìn)一步規(guī)范信訪工作程序，綜治信訪工作人員要自覺學(xué)習(xí)、掌握、運用好政策法規(guī)，確保信訪渠道暢通；四是依照信訪事項“三個到位”原則，發(fā)揮信訪救助金制度作用。對弱勢特困群體幫扶到位；五是加強(qiáng)綜治信訪隊伍建設(shè)。企業(yè)目前面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，突顯綜治信訪隊伍建設(shè)的重要。企業(yè)發(fā)展離不開穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，穩(wěn)定是壓倒一切的大事。他要求新余公司克服人員緊等困難，保證這支隊伍的穩(wěn)定，在政治上關(guān)心、生活上幫助、待遇上傾斜，確保隊伍拉得出、把得住、用得好，發(fā)揮這支隊伍在企業(yè)經(jīng)營中的突出作用，為企業(yè)化解矛盾，解決問題，和諧向前。