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新余礦業(yè)公司部署春節(jié)及全國(guó)“兩會(huì)” 綜治信訪維穩(wěn)工作
2015-02-18 作者:肖佳萍   來(lái)源:未知返回列表

2015年春節(jié)即將來(lái)臨之際,2月17日新余公司專門召開(kāi)春節(jié)及全國(guó)“兩會(huì)”綜治信訪維穩(wěn)工作會(huì)議。會(huì)議主要傳達(dá)了省委、省政府和省能源集團(tuán)2.15會(huì)議精神,聽(tīng)取和研判了當(dāng)前各單位存在的各類綜治信訪穩(wěn)定問(wèn)題,部署了當(dāng)前綜治、信訪、維穩(wěn)工作任務(wù)和目標(biāo)。

該公司副總經(jīng)理鄧灶生指出,各單位要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真排查矛盾糾紛、治安和公共安全隱患,做到底數(shù)清、情況明,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堅(jiān)決整改各類安全隱患;堅(jiān)決整治火災(zāi)隱患;加強(qiáng)雷管炸藥、劇毒、放射性物品等危險(xiǎn)物品的監(jiān)督管理制度,嚴(yán)防失竊,泄漏;加強(qiáng)群眾性活動(dòng)的安全監(jiān)管,制定嚴(yán)密的實(shí)施方案、保衛(wèi)措施和完善的應(yīng)急處置預(yù)案,嚴(yán)防發(fā)生惡性事故;加強(qiáng)煙花爆竹、食品衛(wèi)生安全管理,確保不發(fā)生事故。要進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作,嚴(yán)格內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任制,落實(shí)節(jié)日值班值守和“日?qǐng)?bào)告”制度,加強(qiáng)門衛(wèi)值班,完善防范措施和設(shè)施,科學(xué)安排保衛(wèi)力量,積極開(kāi)展對(duì)要害部門、重要部位守衛(wèi)看護(hù)、巡邏檢查,做到“看好自己的人,守好自己的門”,確保單位內(nèi)部安全;利用好廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),關(guān)注重點(diǎn)上訪對(duì)象的生活,幫助特困群眾切實(shí)解決實(shí)際困難。全國(guó)“兩會(huì)”召開(kāi)前,對(duì)于一些涉及群眾切身利益的重大改革措施,慎重研究,審慎出臺(tái)。暢通信息報(bào)告,保證聯(lián)絡(luò)暢通、工作有序。要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,公司、礦成立督導(dǎo)檢查組采取明察暗訪等形式不定期深入基層單位督導(dǎo)檢查,掌握情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改,確保維穩(wěn)各項(xiàng)措施落地。

鄧灶生還要求各單位認(rèn)真貫徹好這次會(huì)議精神,“落實(shí)好省能源集團(tuán)2.15會(huì)議提出的“五個(gè)過(guò)硬”、“五個(gè)化解”、“五個(gè)沒(méi)有”的目標(biāo)。各級(jí)干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),政治意識(shí),大局意識(shí),服務(wù)意識(shí),扎實(shí)做好春節(jié)及全國(guó)“兩會(huì)”期間的信訪維穩(wěn)工作;對(duì)敏感時(shí)期要涉及企業(yè)改革改制政策要慎重研究,審慎出臺(tái),穩(wěn)步實(shí)施重大改革措施;要抓好源頭,全面摸排,落實(shí)責(zé)任、統(tǒng)一政策,把應(yīng)對(duì)措施做實(shí)做牢;細(xì)致謀劃工作部署,提前安排,分類化解,敢于擔(dān)當(dāng),確保穩(wěn)控有力有效;堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),從長(zhǎng)計(jì)議,增強(qiáng)“紅線”“底線”意識(shí),依法依規(guī)化解矛盾和糾紛;落實(shí)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)制度,落地領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任,確保春節(jié)及全國(guó)“兩會(huì)”期間礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面。

新余礦業(yè)公司黨委書(shū)記康峰在會(huì)議結(jié)束時(shí)作了重要講話。他指出非常時(shí)期召開(kāi)這次會(huì)議,表明事項(xiàng)特別重要,時(shí)間節(jié)點(diǎn)特別重要。為了主體責(zé)任明確,任務(wù)清晰,要求各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門要做到“四有”。一是心中有數(shù)。干好任何一項(xiàng)工作一件事情都要做得心中有數(shù)。綜治、信訪干部在面對(duì)當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)下行、低谷煎熬期的態(tài)勢(shì)下,要有適用新常態(tài)的各項(xiàng)準(zhǔn)備,在處理信訪積案和新增信訪時(shí),要有“紅線”和“底線”意識(shí),掌握政策、吃透精神,精準(zhǔn)化解;對(duì)當(dāng)期工作要能“管到位、嚴(yán)到份、緊到點(diǎn)”,把重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重要事項(xiàng)管控心中有數(shù),行為有力有效;二是眼中有活。要求各級(jí)綜治信訪干部要培育良好的職業(yè)習(xí)慣,掌握必須的政策理論和法規(guī)知識(shí),注重日常的知識(shí)更新,注重平常的觀察和信息收集,處理問(wèn)題要審時(shí)度勢(shì)、思維敏捷,行為果斷,手段合法;三是干中有效。我們做工作的最終就是要考量結(jié)果,這種結(jié)果要在一定合理的時(shí)間內(nèi)到達(dá)目標(biāo)才是效率和效果。因此,要實(shí)現(xiàn)干中有效,就是要做到“口快”,把政策盡快傳遞到位、將工作匯報(bào)到位,多溝通、多宣傳、多請(qǐng)示、多協(xié)調(diào),這樣才信息對(duì)稱,資源共享;還要有“腳快”,綜治、信訪干部多深入基層,多沉下身子、多聯(lián)系群眾,發(fā)揮好黨支部和信息員作用,最早最快掌握第一手資料,為開(kāi)展工作提供基礎(chǔ);最終要“腦快”,遇到問(wèn)題既要沉著冷靜,更要思維快捷,處置精準(zhǔn)、快速,最快時(shí)間內(nèi)針對(duì)不同情況用權(quán)、區(qū)分不同事項(xiàng)慎權(quán),保證權(quán)責(zé)對(duì)等;四是手中有招。從事綜治、信訪工作的同志工作辛苦,不但要與各類群體打交道,還要有足夠的綜合知識(shí)和政策水平,以及還要有較好的個(gè)人修養(yǎng)。我們?cè)谘信忻芗m紛工作中,既要有擔(dān)當(dāng)精神,還要有敢干敢為的勇氣。因此,在特殊時(shí)期制定一套科學(xué)合理的信訪維穩(wěn)工作措施,周密細(xì)致的工作方案,無(wú)懈可擊的工作預(yù)案,把問(wèn)題想得復(fù)雜些、方案做得周全些,確保矛盾可解、問(wèn)題可控,確保春節(jié)和全國(guó)“兩會(huì)”期間公司(廠、礦、院)穩(wěn)定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。


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