面對(duì)依法治國(guó)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)，為扎實(shí)推進(jìn)公司進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，4月下旬，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席陳水華和紀(jì)委書(shū)記計(jì)爰啟分別帶領(lǐng)公司紀(jì)委、黨委工作部有關(guān)同志組成兩個(gè)檢查小組，對(duì)權(quán)屬11個(gè)單位2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核。

檢查組通過(guò)查看單位自查報(bào)告、聽(tīng)取情況匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式對(duì)各單位履行“兩個(gè)責(zé)任”情況進(jìn)行了仔細(xì)檢查考核。從檢查情況看，各單位對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制都比較重視，能根據(jù)公司黨委的部署要求，對(duì)照檢查考核內(nèi)容和指標(biāo)體系表認(rèn)真開(kāi)展工作，在一如既往抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了對(duì)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了責(zé)任分工，協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌兼顧，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，為企業(yè)改革攻堅(jiān)、度危求生提供了制度保障。檢查中也發(fā)現(xiàn)部分單位存在因循守舊、工作無(wú)創(chuàng)新；對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的要求和具體內(nèi)容認(rèn)識(shí)不到位；領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管部門(mén)反腐倡廉工作督促檢查落實(shí)不到位等不足。2015年，公司將根據(jù)省集團(tuán)黨委部署的“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。檢查考核結(jié)果將行文通報(bào)。