加入收藏 OA系統(tǒng)
新聞資訊
公司要聞 您的位置:主頁(yè) > 新聞資訊 > 公司要聞 >
集團(tuán)公司推出10項(xiàng)舉措力促扭虧脫困
2015-06-01 作者:系統(tǒng)管理員   來(lái)源:省能源集團(tuán)網(wǎng)返回列表

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,針對(duì)煤炭市場(chǎng)持續(xù)走低,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)空前困難的嚴(yán)峻形勢(shì),近日,集團(tuán)公司以黨政聯(lián)文的形式,向直屬各單位下發(fā)了《江西省能源集團(tuán)關(guān)于當(dāng)前扭虧脫困工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),推出10項(xiàng)舉措力促扭虧脫困,全力確保實(shí)現(xiàn)今年全集團(tuán)盈虧平衡、轉(zhuǎn)產(chǎn)成形、風(fēng)險(xiǎn)可控、穩(wěn)中求進(jìn)的總體目標(biāo)。

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),要壓實(shí)各級(jí)主體責(zé)任。局(公司)、礦(廠)、區(qū)隊(duì)(車間)三級(jí)核算主體的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、民生保障、黨建維穩(wěn)責(zé)任,實(shí)行剛性目標(biāo)、剛性管理、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。明確安全生產(chǎn)按規(guī)定重獎(jiǎng)重罰;經(jīng)營(yíng)目標(biāo)未兌現(xiàn)的局、礦領(lǐng)導(dǎo)人員只能領(lǐng)取基本生活費(fèi);拖欠職工工資2個(gè)月以上,或資金計(jì)劃外借款發(fā)工資、繳社保的單位領(lǐng)導(dǎo)人員當(dāng)月停發(fā)工資,并在年薪中扣除當(dāng)月50%薪酬;發(fā)生重大群體事件的單位,追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

《意見(jiàn)》要求,要淘汰落后產(chǎn)能。堅(jiān)持合理集中生產(chǎn),各礦務(wù)局(公司)和礦(廠)都要重新調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)方案,優(yōu)先開(kāi)采煤層賦存條件和煤質(zhì)較好的優(yōu)質(zhì)煤,對(duì)發(fā)熱量低、無(wú)經(jīng)濟(jì)效益的薄煤層及煤質(zhì)較差的復(fù)采煤層工作面暫不開(kāi)采;凡是低效率、低效益的采掘工作面和采區(qū)、盤區(qū)以及礦井生產(chǎn)作業(yè)水平,乃至整個(gè)煤礦,一律有序退出。非煤企業(yè)要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新或關(guān)停并轉(zhuǎn),遏制和消滅虧損。清理勞務(wù)用工。各企業(yè)使用的各類勞務(wù)人員,包括勞務(wù)外包隊(duì)伍,原則上予以清退。停止作業(yè)的工作面、垱頭及優(yōu)化勞動(dòng)組織后的富余人員重新組合,接替勞務(wù)崗位。強(qiáng)化成本核算。采掘區(qū)隊(duì),機(jī)電、運(yùn)輸單位和車間作為企業(yè)內(nèi)部模擬法人,實(shí)行獨(dú)立核算和本票管理,日清月結(jié),自負(fù)盈虧。壓縮管理費(fèi)用。從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做起,年度考核確定的績(jī)效年薪只領(lǐng)取70%;停止發(fā)放除安全獎(jiǎng)以外的其他獎(jiǎng)金。鼓勵(lì)推進(jìn)車改,大力壓縮會(huì)議、文件,實(shí)行無(wú)紙化辦公,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)在上年基礎(chǔ)上再下降30%。減員分流增效。推進(jìn)大工區(qū)、大部門制,全面定員定崗定責(zé),重新規(guī)范職工勞動(dòng)關(guān)系。推行部門公司化,鼓勵(lì)管理機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門面向市場(chǎng),承接各類服務(wù),逐步脫離母體,直接參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。鼓勵(lì)富余人員解除勞動(dòng)合同,自謀職業(yè)。鼓勵(lì)職工停職領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè),鼓勵(lì)職工購(gòu)買或租賃企業(yè)閑置資產(chǎn),自主經(jīng)營(yíng),自我發(fā)展。支持和組織企業(yè)富余人員組建各類生產(chǎn)性服務(wù)和生活性服務(wù)公司,走向市場(chǎng),開(kāi)拓業(yè)務(wù),發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

《意見(jiàn)》要求,要加強(qiáng)資本運(yùn)作。千方百計(jì)盤活用好閑置土地、房屋、設(shè)備等,實(shí)現(xiàn)增量增值;抓緊抓實(shí)江西省煤炭交易中心、光伏發(fā)電公司、武功山休閑旅游集團(tuán)、安源管道公司、江西高雅頤養(yǎng)公司、中鼎國(guó)際建設(shè)集團(tuán)等的上市工作。加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。新余、萍鄉(xiāng)、豐城、樂(lè)平分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目年內(nèi)全部建成投產(chǎn);豐城煤制氣項(xiàng)目和新余合作電廠也將年內(nèi)開(kāi)工建設(shè);萍鄉(xiāng)和豐城兩座低熱值煤發(fā)電廠論證和前期工作正緊鑼密鼓地進(jìn)行;加快電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)和潔凈煤加工貿(mào)易的發(fā)展,江西省煤炭交易中心“煤炭電商+互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)”要走在全國(guó)煤炭行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新商業(yè)模式的前列;新能源客車在全面完成合作的基礎(chǔ)上按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn);江西高雅頤養(yǎng)公司和武功山休閑旅游集團(tuán)完成重組;萍礦城市綜合服務(wù)公司全面投入運(yùn)營(yíng);豐城鳴翠湖生態(tài)體驗(yàn)休閑項(xiàng)目引進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊(duì),科學(xué)規(guī)劃并開(kāi)工建設(shè);玻璃產(chǎn)業(yè)的重組改制務(wù)必取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;跟蹤海外露天煤礦低成本并購(gòu),加大海外房地產(chǎn)業(yè)投資和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移的投資力度,做強(qiáng)做大海外產(chǎn)業(yè)。嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控。分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開(kāi)一次各類風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、評(píng)判和處置協(xié)調(diào)會(huì)議。所有煤礦凡是存在嚴(yán)重安全隱患的掘進(jìn)垱頭和采煤工作面,堅(jiān)決停止采掘作業(yè)。疏通融資渠道,保障資金需求,強(qiáng)化資金計(jì)劃剛性執(zhí)行。對(duì)應(yīng)收賬款和潛在風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),逐項(xiàng)梳理排查,設(shè)立專門清收機(jī)構(gòu),指定清收人員,研究清收措施,落實(shí)清收責(zé)任,嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,定期排查和及時(shí)化解各種矛盾糾紛,依法依規(guī)及時(shí)處理各類事件,切實(shí)維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。省能源集團(tuán)各部門要結(jié)合自身業(yè)務(wù),細(xì)化扭虧措施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)要每月調(diào)度分析,強(qiáng)化過(guò)程管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。省能源集團(tuán)兩個(gè)月召開(kāi)一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議,檢查扭虧脫困措施落實(shí)情況,保證今年力爭(zhēng)集團(tuán)整體不虧目標(biāo)的兌現(xiàn)。


江西新余礦業(yè)有限責(zé)任公司 電話:0790-6659605 郵箱:xykytougao@sina.com 地址:新余市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
二維碼

微信公眾號(hào)

Copyright © 江西新余礦業(yè)有限責(zé)任公司 版權(quán)所有  贛ICP備08100642號(hào)  深藍(lán)傳媒?技術(shù)支持