按照省能源集團(tuán)的統(tǒng)一部署，新余礦業(yè)深入開展決戰(zhàn)年末30天安全無事故活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間自12月1日至12月31日。公司重點(diǎn)抓好以下工作：

在加強(qiáng)活動(dòng)組織上著力。公司成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格活動(dòng)開展情況的考核，協(xié)調(diào)推進(jìn)活動(dòng)有序開展。

在深化安全思想上著力。要求各單位要從講政治、顧大局的高度，進(jìn)一步樹立“底線”思維，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，始終把安全工作擺在一切工作的首位，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，確保年末安全生產(chǎn)。

在強(qiáng)化掛點(diǎn)督導(dǎo)上著力。公司下設(shè)10個(gè)督查督導(dǎo)小組，深入各單位，督查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全措施的落實(shí)情況。

在強(qiáng)化執(zhí)行力上著力。要求各單位認(rèn)真結(jié)合單位實(shí)際，立即組織召開專題安全辦公會(huì)，研究部署年末安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)落實(shí)省能源集團(tuán)9月24日、10月13日、11月5日三次安全緊急會(huì)議要求，重點(diǎn)抓好隱患排查治理工作的落實(shí)，重點(diǎn)盯防個(gè)別存有潛在危險(xiǎn)的單位、區(qū)域，采取有力措施，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保安全生產(chǎn)。

在全面開展隱患排查治理上著力。要求各單位要認(rèn)真吸取今年以來安全事故教訓(xùn)，堅(jiān)持隱患排查治理三級(jí)管理、三級(jí)掛牌、三級(jí)問責(zé)制度。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)采掘工作面、主要硐室、中晚班等重要地點(diǎn)、重要時(shí)段以及瓦斯、防治水、頂板管理等方面的隱患排查。對(duì)排查出的隱患，必須按“五定”原則，逐條落實(shí)責(zé)任，確保隱患閉環(huán)管理到位。

在強(qiáng)化“五個(gè)一律”上著力。要求堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一律”停產(chǎn)整頓。活動(dòng)期間，所有突出危險(xiǎn)的煤巷垱頭、所有石門揭突出煤層的掘進(jìn)工作面，一律停止作業(yè)；凡抽采不達(dá)標(biāo)或瓦斯超限超過規(guī)定的采掘工作面一律停產(chǎn)整改；水患嚴(yán)重威脅或水患情況不清的采掘工作面一律停產(chǎn)整改；非正規(guī)采煤方法工作面或系統(tǒng)不完善的采掘工作面，一律停產(chǎn)整改；存在較大隱患的采掘工作面，一律停產(chǎn)整改。堅(jiān)決做到隱患不消除不生產(chǎn)，安全技術(shù)措施不落實(shí)不生產(chǎn)。

在嚴(yán)格落實(shí)值班值守上著力。要求活動(dòng)期間各單位領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)守工作崗位，離崗必須按干部管理權(quán)限請(qǐng)假。帶班領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé)，做到關(guān)口前移、重心下移、靠前指揮、重點(diǎn)盯防，及時(shí)掌握并解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種安全問題，嚴(yán)把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)。關(guān)鍵崗位必須24小時(shí)值班值守，盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度，及時(shí)準(zhǔn)確向上一級(jí)主管單位報(bào)告安全生產(chǎn)信息，積極有效處置各類異?；蛲话l(fā)事件。

在加強(qiáng)地面安全上著力。組織地面廠礦認(rèn)真組織排查隱蔽致災(zāi)隱患，采取有效措施治理安全盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)。各礦井要嚴(yán)格執(zhí)行炸藥、雷管領(lǐng)退制度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，確保萬無一失。