隨著國家化解煤炭過剩產(chǎn)能工作不斷推進(jìn)，各類矛盾糾紛將交織疊加。為貫徹落實省能源集團維穩(wěn)工作會精神，5月19日，公司在七樓會議室舉辦突發(fā)事件處置工作專題培訓(xùn)，邀請新余市委政法委維穩(wěn)辦主任周斌作專題輔導(dǎo)。公司綜治、信訪辦主任，突發(fā)事件處置機動隊全體成員，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治信訪辦主任，應(yīng)急處置機動隊負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理鄧灶生參加培訓(xùn)會并講話。

周斌在培訓(xùn)輔導(dǎo)時指出，化解群體性事件，黨委領(lǐng)導(dǎo)、靠前指揮是保證；制定工作預(yù)案、處置得當(dāng)是關(guān)鍵；堅持情法結(jié)合，耐心疏導(dǎo)是方法；慎用警力，避免矛盾激化是基本要求；及時獲取信息，分化瓦解是法寶；加大關(guān)注民生力度，解決群眾實際困難是治本措施；努力掌握網(wǎng)絡(luò)等媒體主動權(quán)，是重要基本條件。

鄧灶生強調(diào)，維穩(wěn)應(yīng)急處置，必須強化隊伍建設(shè)。應(yīng)在“三要”上下功夫：隊伍要精干，建立一支規(guī)模適當(dāng)、快速機動、精干可靠的突擊力量，在各項維穩(wěn)處突任務(wù)中發(fā)揮作用；人員要“實編”，隨時拉得出、用得上、起作用；訓(xùn)練要適時，一是立足本職崗位，開展經(jīng)常性崗位練兵和“接口補差”訓(xùn)練，實現(xiàn)訓(xùn)練的經(jīng)?；⒊B(tài)化；二是開展有針對性的模擬演練，不斷提高完成急難險重任務(wù)的能力。