加入收藏 OA系統(tǒng)
新聞資訊
公司要聞 您的位置:主頁 > 新聞資訊 > 公司要聞 >
羅慶賀深入天河煤礦、大光山煤業(yè)督導(dǎo)去產(chǎn)能工作
2016-10-31 作者:文澯   來源:未知返回列表

10月30日,正是周末時節(jié)。新余礦業(yè)公司總經(jīng)理、黨委主要負(fù)責(zé)人羅慶賀深入到天河煤礦、大光山煤業(yè),督導(dǎo)指導(dǎo)去產(chǎn)能工作。公司新聞發(fā)言人、總經(jīng)辦主任黃小剛隨同。

在天河煤礦、大光山煤業(yè)會議室,羅慶賀先后召開了去產(chǎn)能工作座談會,天河煤礦、大光山煤業(yè)礦級、分礦級兩級班子成員參加。

在先后聽取了天河煤礦、大光山煤業(yè)班子關(guān)于去產(chǎn)能工作的匯報后,羅慶賀指出,10月28日,省能源集團(tuán)公司董事長、黨委書記徐開云帶隊(duì),集團(tuán)公司副總經(jīng)理林紹華、曾昭和、賴崇平等一行,深入到新余礦業(yè)公司,就去產(chǎn)能工作尤其是職工安置工作進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo)。今天我到天河煤礦、大光山煤業(yè),重要的任務(wù)就是積極貫徹省能源集團(tuán)公司的現(xiàn)場督導(dǎo)會議精神,深入推進(jìn)去產(chǎn)能工作。

羅慶賀指出,當(dāng)前,省能源集團(tuán)、新余礦業(yè)深入貫徹中央、省里去產(chǎn)能工作的態(tài)度非常堅(jiān)定,這是堅(jiān)定貫徹中央、國務(wù)院去產(chǎn)能工作部署的要求,也是企業(yè)面臨市場倒逼的形勢所需,是積極維護(hù)職工切身利益的實(shí)際舉措。近幾年來,煤礦一直長期虧損,市場供需仍然供遠(yuǎn)大于求。在企業(yè)長期巨額虧損,市場倒逼的嚴(yán)峻形勢下,我們爭取到了千載難逢的去產(chǎn)能政策和職工安置政策,各去產(chǎn)能煤礦一定要充分利用好政策,深入開展政策宣傳引導(dǎo),引導(dǎo)職工把握心里預(yù)期,講清講透政策,贏得職工的理解、支持。否則,錯失了去產(chǎn)能政策、職工安置政策的機(jī)遇,我們企業(yè)的資金沒有任何著落,職工安置也將無門,企業(yè)將面臨進(jìn)退無路的絕境。

羅慶賀強(qiáng)調(diào),對于去產(chǎn)能工作中的幾個具體事情,在此可以明確:對于拖欠的工資,經(jīng)過清算,符合規(guī)定要求的,對于拖欠的獎金,符合文件要求的,對于相關(guān)的材料款、債務(wù)基本托底,爭取政策。今后我們的轉(zhuǎn)型發(fā)展平臺需要大量骨干人才,對于隊(duì)伍骨干,只要勤勉努力工作的,我們今后將會積極納入新的項(xiàng)目平臺,不會卸磨殺驢。但是,首先的前提是大家必須堅(jiān)決與去產(chǎn)能政策保持高度一致,齊心協(xié)力抓好關(guān)閉礦井回收工作,做好職工安置工作,開好職代會,以積極主動的心態(tài),對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,深入推進(jìn)去產(chǎn)能工作。

對于下一步工作,羅慶賀要求,一是要統(tǒng)一思想。天河煤礦、大光山煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子首先要高度統(tǒng)一思想,精心組織,列出工作計(jì)劃,周密安排各個環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作;二是要抓好關(guān)閉礦井回收工作。天河煤礦要盡快啟動礦井回收,逐步全面推開。大光山煤業(yè)各級干部面對去產(chǎn)能的外部復(fù)雜環(huán)境因素,要勇于面對,敢于擔(dān)當(dāng),排除困難,力爭早日完成礦井回收任務(wù)。要卡住時間節(jié)點(diǎn),全力抓好礦井設(shè)備材料回收;三是要認(rèn)真抓好職代會的召開,做好前期準(zhǔn)備工作,讓去產(chǎn)能職工安置政策落地,切實(shí)維護(hù)職工利益。四是積極抓好職工再就業(yè)。要組織專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),為職工再就業(yè)創(chuàng)造良好條件。五是加強(qiáng)回收設(shè)備材料的管理,碼放整齊,賬物相符,堅(jiān)決不允許變賣、賤賣國有資產(chǎn),廢舊物資處置必須嚴(yán)格按照程序辦理。

羅慶賀指出,當(dāng)前,新余礦業(yè)正按照省能源集團(tuán)公司的要求,并根據(jù)公司“10.28”黨政班子會議決定,設(shè)立了兩個常務(wù)副組長,傅鑒源負(fù)責(zé)去產(chǎn)能礦井關(guān)閉工作,計(jì)爰啟負(fù)責(zé)職工安置工作,進(jìn)一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制,公司已成立了四個督導(dǎo)組進(jìn)駐,強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)。各去產(chǎn)能煤礦班子要履行去產(chǎn)能工作的主體責(zé)任,加強(qiáng) 與督導(dǎo)組的協(xié)調(diào)配合,落實(shí)各項(xiàng)工作要求。

羅慶賀還就花卉苗木基地建設(shè)、生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出了要求,要求兩個項(xiàng)目要按照市場化運(yùn)作要求,堅(jiān)持以效益最大化為原則,算好經(jīng)濟(jì)賬,找準(zhǔn)盈虧點(diǎn),堅(jiān)持以“劃得來”為運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),確保實(shí)現(xiàn)良好效益。

座談會上,天河煤礦、大光山煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及分礦領(lǐng)導(dǎo)紛紛表示,將積極貫徹省能源集團(tuán)、新余礦業(yè)的去產(chǎn)能工作部署和要求,扎實(shí)工作,恪盡職守,深入推進(jìn)去產(chǎn)能工作。


江西新余礦業(yè)有限責(zé)任公司 電話:0790-6659605 郵箱:xykytougao@sina.com 地址:新余市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
二維碼

微信公眾號

Copyright © 江西新余礦業(yè)有限責(zé)任公司 版權(quán)所有  贛ICP備08100642號  深藍(lán)傳媒?技術(shù)支持