11月2日下午，省能源集團(tuán)副總經(jīng)理賴崇平，帶領(lǐng)集團(tuán)公司宣傳、人力資源、工會負(fù)責(zé)人為成員的集團(tuán)督導(dǎo)組來到八景煤業(yè)公司，就八景煤業(yè)公司抓好去產(chǎn)能職工安置工作進(jìn)行督導(dǎo)。新余礦業(yè)公司總經(jīng)理、黨委主要負(fù)責(zé)人羅慶賀，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席計(jì)爰啟，新余礦業(yè)駐八景煤業(yè)掛點(diǎn)督導(dǎo)組組長、總經(jīng)理助理羅有根陪同。

八景煤業(yè)公司經(jīng)理任江平、黨委書記劉四新、紀(jì)委書記兼工會主席何建芳、副經(jīng)理曾湘萍分別就去產(chǎn)能職工安置工作進(jìn)展情況和工作中存在的問題和困難向督導(dǎo)組作了匯報(bào)。

在聽取八景煤業(yè)公司去產(chǎn)能職工安置工作的情況匯報(bào)后，羅慶賀指出，當(dāng)前，職工安置工作是去產(chǎn)能工作的核心任務(wù)。八景煤業(yè)前期的礦井回收工作取得了階段性成績。在良好工作的基礎(chǔ)上，要抓住當(dāng)前工作重點(diǎn)，一要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)，要把政策機(jī)遇向廣大干部職工說清講透，要引導(dǎo)職工把握政策機(jī)遇，切實(shí)維護(hù)職工利益。一旦錯過政策機(jī)遇，職工的利益得不到維護(hù)，企業(yè)的利益得不到保障。對此，要把思想宣傳作為重要任務(wù)抓緊抓好。二要認(rèn)真開好職代會。積極做好職代會的準(zhǔn)備工作，點(diǎn)對點(diǎn)做好職工思想工作，積極為職工安置創(chuàng)造良好條件。這不僅僅是八景煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要任務(wù)，也是貫徹去產(chǎn)能政策要求的必然要求。各項(xiàng)準(zhǔn)備工作要往前趕。三要做好各項(xiàng)工作預(yù)案，認(rèn)真梳理各個(gè)工作環(huán)節(jié)，做好相應(yīng)的工作措施。

匯報(bào)會上，集團(tuán)公司督導(dǎo)組對八景煤業(yè)在去產(chǎn)能職工安置工作作了肯定，認(rèn)為該公司班子踐行力強(qiáng)，基礎(chǔ)工作扎實(shí)。會上，集團(tuán)公司涂學(xué)良就職工安置宣傳工作提出了明確要求，人力資源部文敏對提出的職工安置中的醫(yī)保、拖欠費(fèi)用、疑似職業(yè)病、老工傷等政策問題一一作了解答，機(jī)關(guān)黨委葉蹈就職代會召開準(zhǔn)備工作提出了具體要求。

圍繞做好去產(chǎn)能職工安置下一步工作，集團(tuán)公司副總經(jīng)理賴崇平強(qiáng)調(diào)：一、高度重視，統(tǒng)一思想。去產(chǎn)能職工安置政策是省公司積極努力、爭取來的，是對去產(chǎn)能煤礦企業(yè)的一項(xiàng)利好政策，也是維護(hù)職工利益的政策機(jī)遇，要將安置政策宣傳到每職工，工作要做細(xì)、做實(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)要對此工作高度重視，將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司去產(chǎn)能職工安置政策上，認(rèn)真做好職工思想教育工作。二、抓好重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難。要培訓(xùn)好業(yè)務(wù)骨干，對問題認(rèn)真梳理，在解決問題時(shí)要抓好方式方法，將政策宣傳、矛盾化解落到實(shí)處。三、堅(jiān)守紀(jì)律，不踩紅線。在職工安置工作中，要講政策，不能拍腦袋、開口子，這是高壓線，誰觸犯將嚴(yán)格追責(zé)。四、抓再就業(yè)，保礦區(qū)穩(wěn)定。要與地方政府積極溝通，取得理解和支持，同時(shí)要利用好礦區(qū)閑置的資源抓好招商引資工作，做到統(tǒng)籌考慮、周全考慮，對引進(jìn)來的民營企業(yè)要做到依法依規(guī)，對安置進(jìn)礦區(qū)民營企業(yè)的職工要加強(qiáng)思想教育，要改變傳統(tǒng)的國企用工思想，確保礦區(qū)穩(wěn)定。對特困家庭要給予關(guān)愛，積極幫助困難職工。五、抓好難題，循序解決。對工作中遇到的難題，一時(shí)無法解決時(shí)，要積極與上級溝通，尋求上級幫助，逐步解決。