按照新余礦業(yè)公司化解煤炭過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作部署，大光山煤業(yè)認(rèn)真做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作措施，采取多種形式對(duì)安置政策進(jìn)行宣傳，召開了多種形式的座談會(huì)，加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)；與此同時(shí)，新余礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)率督導(dǎo)組進(jìn)駐礦區(qū)，深入了解職工建議和意見，引導(dǎo)合理預(yù)期，把解決職工思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，積極開展困難職工幫扶。

11月17日，大光山煤業(yè)公司召開第二屆一次職工代表大會(huì)，審議并通過(guò)了《江西大光山煤業(yè)有限公司化解煤炭過(guò)剩產(chǎn)能職工安置方案》，標(biāo)志著大光山煤業(yè)職工安置方案全面啟動(dòng)。