3月2日，新余礦業(yè)公司召開(kāi)信訪綜治、社區(qū)移交工作會(huì)，就當(dāng)前做好“兩會(huì)”期間信訪綜治工作進(jìn)行部署。會(huì)議由公司總經(jīng)理助理羅有根主持。公司總經(jīng)理、黨委主要負(fù)責(zé)人羅慶賀、公司

總經(jīng)理鄧灶生講話。各單位黨委書(shū)記、信訪、綜治、社區(qū)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了“3.1”省能源集團(tuán)信訪綜治社區(qū)移交工作會(huì)精神。

羅慶賀在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，今天召開(kāi)的信訪綜治穩(wěn)定工作會(huì)，是公司今年開(kāi)局之后的第一個(gè)全局性的會(huì)議，是“兩會(huì)”即將召開(kāi)之際的穩(wěn)定工作部署會(huì)。各單位要圍繞維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定的目標(biāo)，著力抓好礦區(qū)穩(wěn)定工作。

羅慶賀指出，當(dāng)前正處于去產(chǎn)能期間，礦區(qū)維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨，呈現(xiàn)“矛盾糾紛的突顯期、相對(duì)的潛伏期、時(shí)間的敏感期、相關(guān)力量的弱化期、經(jīng)濟(jì)的困難期”的特點(diǎn)，各級(jí)組織、各級(jí)干部要帶著明確的目標(biāo)做工作，帶著責(zé)任抓工作，認(rèn)真分析、全面把握當(dāng)前信訪綜治穩(wěn)定工作形勢(shì)。

羅慶賀要求，對(duì)于各種矛盾糾紛，要加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，“打通思想”，通過(guò)一對(duì)一、一包一的方式，落實(shí)人員，落實(shí)責(zé)任，做好耐心細(xì)致的解釋工作；要堅(jiān)決按照政策辦事，按照規(guī)定辦事，不能形成“破窗”效應(yīng)，要嚴(yán)格按照去產(chǎn)能政策要求，精準(zhǔn)施策；要積極整合力量，形成全員共同維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定的格局。要細(xì)致安排，排查問(wèn)題，采取落實(shí)包保、盯控重點(diǎn)、加強(qiáng)礦區(qū)社會(huì)面巡查、加大接訪力度等一系列措施，確保礦區(qū)穩(wěn)定；要嚴(yán)明干部紀(jì)律要，守住自己的陣地，看好自己的家門；要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)追責(zé)制，嚴(yán)肅責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任追究。信訪綜治工作既要心中有責(zé)，也要心中有情，貼近職工，做好政策引導(dǎo)、思想引導(dǎo)。

鄧灶生強(qiáng)調(diào)各單位、各級(jí)信訪綜治部門要認(rèn)真分析當(dāng)前的礦區(qū)穩(wěn)定工作形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)抓好“兩會(huì)”期間、公司全年開(kāi)局之際的信訪綜治工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感。

鄧灶生要求各單位要進(jìn)一步明確責(zé)任主體，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，壓實(shí)責(zé)任，履行職責(zé)。要認(rèn)真排查各類矛盾糾紛，加強(qiáng)引導(dǎo)，做好化解。要著力抓好重點(diǎn)監(jiān)控，加強(qiáng)礦區(qū)巡查，營(yíng)造良好穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。