3月23日，英崗嶺煤礦召開領導班子民主生活會。新余礦業(yè)公司黨委主要負責人、總經理羅慶賀到會指導。 

在前期學習的基礎上，會議通報了上年度民主生活會整改落實情況及民主生活會征求意見情況。按照新余礦業(yè)公司黨委有關通知精神，結合思想和工作實際，該礦班子成員敞開胸懷，認真查找不足，進行黨性分析，開展批評和自我批評，查擺問題根源，并提出整改措施和努力方向。

聽取該礦領導班子專題民主生活會對照檢查材料匯報和礦領導班子成員的發(fā)言后，羅慶賀進行了點評并提出了指導意見。羅慶賀指出，此次英崗嶺煤礦領導班子民主生活會貫徹了中央、省委、集團公司黨委的要求，突出了主題，聚焦了問題，體現(xiàn)了實事求是的作風，達到了團結—批評—團結的目的，有六個方面值得肯定，一是準備工作比較充分。通過精心制定方案，深化學習研討，廣泛征求意見，深入查擺問題，認真撰寫對照材料，為民主生活會打下良好基礎；二是落實了從嚴治黨要求，進行了黨性分析，深刻查找了問題根源，主題比較突出；三是自我批評比較深刻。大家在自我批評過程中，勇于直面問題，敢于揭短亮丑，態(tài)度誠懇坦率；四是相互批評比較誠懇，既堅持了原則，又實事求是地指明具體問題，達到了相互提醒、共同提高、增進團結、促進工作的效果；五是整改措施比較務實。大家對查擺出來的問題基本都能端正態(tài)度，主動認領，不推諉，不敷衍，并深刻反思，認真剖析，從嚴整改；六是整體氛圍比較團結和諧。大家把幫助同志、增進團結作為民主生活會的出發(fā)點和落腳點，通過民主生活會，進一步形成了共識、凝聚了力量、增強了信心。

對于如何鞏固這次民主生活會成果，推動企業(yè)改革發(fā)展，羅慶賀提出了四點要求，一是認真抓整改落實，確保民主生活會取得成效。要精心制定整改方案，列出整改清單。要明確整改責任，建立一把手負總責、班子成員分工負責的整改機制。要加強整改工作調度，及時掌握整改工作進度。要主動接受監(jiān)督，采取適當形式將整改工作情況向群眾通報；二是進一步嚴肅黨內政治生活，切實做到四個著力：著力增強黨內政治生活的政治性，著力增強黨內政治生活的時代性，著力增強黨內生活的原則性，著力增強黨內政治生活的戰(zhàn)斗性；三是推動企業(yè)各項目標任務落到實處。要深化“兩學一做”學習教育，強化中心意識和大局觀念，激勵領導干部提振精氣神、樹立好作風、增強執(zhí)行力，以嚴和實的精神做好當前各項工作，用改革發(fā)展的成果檢驗學習教育成效；四是抓好四項重點工作，一是安全穩(wěn)定工作。礦井將面臨關閉收尾，要嚴守安全和穩(wěn)定的底線，溝通協(xié)調，讓省能源集團、新余礦業(yè)、地方政府、安全監(jiān)察部門放心。二是抓好東村分礦、橋二分礦去產能工作。在實施中要講政策、講紀律，按時間節(jié)點進行。要充分利用去產能政策、職工安置政策，圍繞職工關注的重點熱點問題，精心安排，精心部署，穩(wěn)妥推進，切實維護好職工群眾的合法利益。三是抓好轉型發(fā)展工作。堅持眼睛向外，盤活資源，發(fā)揮優(yōu)勢，加快轉型步伐。四是抓好基層黨建工作。要加強留守單位黨組織的整合和流動黨員的管理工作，抓好軟弱、渙散黨支部的整頓和不合格黨員的處置工作，確保在礦井去產能、企業(yè)轉型發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨委的政治核心作用。