7月7日下午，新余礦業(yè)公司黨委召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作推進會。公司黨委負責人、總經(jīng)理羅慶賀作推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和開展“黨建工作落實年”活動部署講話。公司黨委副書記計爰啟主持會議。

羅慶賀在講話中首先回顧了2016年以來公司開展“兩學一做”學習教育，他指出，2016年以來，公司黨委全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神和省委、省國資委、省能源集團公司黨委關于加強和改進黨建工作的總體部署，嚴格落實黨建工作責任制、廣泛開展“兩學一做”學習教育、深入推進黨建“三大工程”建設、扎實開展黨建重點工作督查、切實加強黨風廉政建設，為公司扭虧脫困、深化改革、轉型發(fā)展各項目標任務的實現(xiàn)提供了堅強政治保證。

就如何推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，羅慶賀指出，要按照省集團公司黨委的統(tǒng)一部署，進一步提高政治站位，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。公司各級黨組織和廣大黨員要充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，進一步提高政治站位、牢牢把握目標任務，認真貫徹基本要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委省能源集團部署上來，要緊緊圍繞改革發(fā)展中心工作，做到“四個堅持”，為推進企業(yè)脫貧解困、提質增效、轉型發(fā)展提供強大的精神動力和政治保障。

羅慶賀強調，“兩學一做”基礎在“學”，關鍵在“做”，成效在“改”。直屬各單位黨委、總支要緊緊按照公司黨委的要求，把抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為加強黨建工作的重要任務，作為黨建考核的重要內容。要加強領導、精心組織、抓實抓牢關鍵環(huán)節(jié)。堅持學深悟透，強化黨員思想武裝；堅持先鋒創(chuàng)績，對照標準發(fā)揮黨員作用；堅持問題導向，推動真改實改解決突出問題。要認真抓好“黨建工作落實年”各項重點任務，扎實推進全公司“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入開展。

羅慶賀指出，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是擺在我們面前的一項重大的政治任務。我們要對標中央和省委精神，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化新成效，推動各項工作邁上新臺階，努力開創(chuàng)新余礦業(yè)改革脫困發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

會上，公司黨委副書記計爰啟傳達了省能源集團公司黨委 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作推進會會議精神，并就貫徹落實會議精神提出三點意見：一是黨員領導干部要繼續(xù)深入學習，深刻領會；二是黨員領導干部帶頭踐行“四講四有”，對標“四個合格”；三是切實抓好“黨建工作落實年”各項重點工作。

公司副總師以上領導、各職能部門負責人、機關各黨支部書記及基層各單位黨政主要負責人、分管組織的副職、黨群部門負責人參加了會議。