為確保完成去產(chǎn)能進(jìn)度任務(wù)，新余礦業(yè)采取多項(xiàng)措施，加碼提速，深入推進(jìn)。

著力建立工作目標(biāo)機(jī)制。公司深入貫徹省能源集團(tuán)“7.22”現(xiàn)場辦公會精神，切實(shí)抓緊抓實(shí)，迅速召開會議，層層組織，深入學(xué)習(xí)傳達(dá)省能源集團(tuán)公司現(xiàn)場辦公會精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。強(qiáng)化目標(biāo)牽引，積極調(diào)整工作方案，明確了7月、8月、9月、10月各個時間段的目標(biāo)任務(wù)，把握時間節(jié)點(diǎn)，規(guī)劃工作路線圖，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任。

著力夯實(shí)工作責(zé)任機(jī)制。公司分別成立了去產(chǎn)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各礦督導(dǎo)小組、以及宣傳工作、維穩(wěn)工作、紀(jì)律考核、資產(chǎn)處置等工作小組，明晰職責(zé)，明確要求。各相關(guān)單位相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

著力完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制。公司每周一、三、五召開協(xié)調(diào)碰頭會，就去產(chǎn)能、優(yōu)化勞動組織工作進(jìn)行研究、部署。為加強(qiáng)與地方協(xié)調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)于7月24、7月25日相繼赴宜豐、樟樹等地，加大協(xié)調(diào)溝通力度，爭取大力支持和幫助。

著力構(gòu)建信息機(jī)制。公司去產(chǎn)能辦安排專人負(fù)責(zé)信息收集，并安排各督導(dǎo)組、各單位信息人員，分線收集工作信息，集中研究分析，集中統(tǒng)一信息管道，集中報(bào)送，形成信息共享機(jī)制。

著力強(qiáng)化維穩(wěn)工作機(jī)制。積極開展政策引導(dǎo)、思想引導(dǎo)，召開多層次的座談會、交心會，并舉辦多期的政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，組織員工深入理解政策、把握政策，增強(qiáng)共識，形成共為。進(jìn)一步加大矛盾糾紛隱患排查分析，積極做好工作預(yù)案，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。