棠浦煤業(yè)高度重視化解過剩產(chǎn)能職工分流安置，著力加強政策引導、思想引導，積極召開黨員、中層干部、職工等多層次的座談會，深入開展政策宣傳，與此同時，組織人員開展點對點、面對面的思想工作，積極引導干部職工充分認識當前企業(yè)的經(jīng)濟形勢，深刻把握去產(chǎn)能政策，形成共識共為。新余礦業(yè)公司強化督導指導，督導工作組駐守礦區(qū)，進行工作指導，并積極開展骨干人員政策培訓班，強化政策引導。

繼礦井關井閉坑后，棠浦煤業(yè)著力抓好職工安置工作，認真做好職代會召開前期準備工作，并于7月26日召開職代會，就職工分流安置方案進行審議，以97.6%的比例高票通過，從而為去產(chǎn)能職工安置政策的實施夯實了基礎。