3月22日，省能源集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理賴崇平，率集團(tuán)人力資源部部長文敏等深入到新余礦業(yè)公司，就重點工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。

督導(dǎo)調(diào)研會上，新余礦業(yè)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理羅慶賀就新余礦業(yè)公司1-2月份安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目轉(zhuǎn)型、企業(yè)改革、減員分流等重點工作以及下一步重點工作的工作打算進(jìn)行了匯報。公司副總經(jīng)理鄧灶生、財務(wù)總監(jiān)廖小平、總經(jīng)理助理郭奕忠就各自分管的重點工作的推進(jìn)情況作了匯報。

聽取匯報后，賴崇平充分肯定了新余礦業(yè)進(jìn)入新年以來在推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加強(qiáng)安全生產(chǎn)以及推進(jìn)企業(yè)改革等重點工作所做的努力、取得的成效給予了充分肯定。

賴崇平要求，當(dāng)前，要緊緊圍繞省能源集團(tuán)明確提出的重點工作，深入推進(jìn)，確保如期完成任務(wù)。

賴崇平強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)一思想，樹立全集團(tuán)“一盤棋”思想，步調(diào)一致，上下聯(lián)動，抓好工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步明確時間表，卡住時間節(jié)點，加快推進(jìn)，為轉(zhuǎn)入下一步的轉(zhuǎn)型發(fā)展夯實工作基礎(chǔ)。要深入推進(jìn)改革，進(jìn)一步解放思想，拓展思路，改變觀念。要積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，制定好方案和相關(guān)規(guī)章制度。對于改制退出企業(yè)，要依法依規(guī)推進(jìn)。醫(yī)療產(chǎn)業(yè)按照先整合后合作的要求，有序推進(jìn)。

文敏就推進(jìn)各項重點工作分別提出了具體要求，并要求要圍繞重點工作目標(biāo)，落實責(zé)任部門、落實責(zé)任人，確保按期完成。要實施定期調(diào)度，把握情況，掌握進(jìn)度。