5月4日，公司黨委書記、董事長羅慶賀，黨委副書記、總經(jīng)理計爰啟深入天河煤礦督導改革攻堅工作，強調(diào)要牢固樹立大局意識、看齊意識，認真貫徹省集團、新余礦業(yè)系列會議精神，加快推進改革步伐，確保今年各項重點工作如期完成。

督導會上，天河煤礦就今年以來各項工作開展及發(fā)展思路情況進行了匯報；計爰啟著重介紹了省集團公司一季度經(jīng)濟運行分析會議精神，他指出，省集團對經(jīng)營指標考核越來越嚴，新余礦業(yè)一季度由于花鼓山停產(chǎn)時間長、去產(chǎn)能煤礦留守人員偏多等原因，經(jīng)濟超虧嚴重，完成全年控虧目標壓力大，推動減員提效、醫(yī)療機構改革等重點工作刻不容緩。計爰啟還就天河礦醫(yī)院改革思路及煤礦留守人員控制人數(shù)、原則和時間表進行了明確。

羅慶賀肯定了天河礦在穩(wěn)定等方面所取得的成績。他強調(diào)，天河礦作為百年老礦，曾經(jīng)為國家作出了貢獻。公司廣大干部一定要樹立為民情懷，時刻關注天河職工群眾生活，并通過改革發(fā)展來提升他們的生活質(zhì)量。

羅慶賀要求，天河礦當前要著力完成以下三大任務：一是醫(yī)療改革。充分考慮礦區(qū)留守職工家屬的需求，尋求當?shù)卣С郑瑢ν獬鲎忉t(yī)療資產(chǎn)，移交醫(yī)療服務職能，進行醫(yī)養(yǎng)結合的市場化運作，讓大家享受更好的醫(yī)療養(yǎng)老服務；二是減員提效。減人瘦身已沒有退路，天河礦留守人員減員必須在5月份完成，人員控制在36人以下；三是認真落實公司“兩會”精神及部署。瞄準經(jīng)營目標和工作重點，制定工作措施，努力完成各項指標任務。

關于天河礦未來發(fā)展思路，羅慶賀指出，百年老礦不能因去產(chǎn)能而沉寂不振。要通過產(chǎn)業(yè)來凝聚人氣、煥發(fā)生機。利用礦山遺址等特色條件，通過招商引資，建設礦山公園，發(fā)展工業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)；利用頁巖資源，調(diào)研建設磚廠；爭取優(yōu)惠政策，規(guī)模發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)等。

羅慶賀最后強調(diào)，聚力打造天河穩(wěn)定和諧礦區(qū)，要從源頭上化解不穩(wěn)定因素，繼續(xù)實行領導信訪案件包保制度；要不斷加強黨風廉政建設，確保風清氣正；要加快棚戶區(qū)住房改造進度，盡快讓職工家屬住上安居房。

督導會后，羅慶賀、計爰啟還走訪了天河鎮(zhèn)人民政府，雙方就醫(yī)療服務移交、礦區(qū)設施改造、礦山原址原貌保護以及產(chǎn)業(yè)調(diào)整等達成共識，天河鎮(zhèn)政府表示將盡力幫助天河礦這個百年老礦在去產(chǎn)能后改革發(fā)展中有新的作為。