今年1-9月，新余礦業(yè)公司加強經(jīng)濟運行控制質量，堅持做到“六化”，即經(jīng)濟分析常態(tài)化，定期經(jīng)濟分析，每月召開一次經(jīng)濟分析，加強監(jiān)管，查找短板，動態(tài)跟蹤；預算管理制度化，全面推行預算管理，將經(jīng)常性費用支出、項目投入、工資管理、留守費用面納入預算機制，堅持“按湯下面”；提質增效深度化，積極盤活資產(chǎn)，出臺資產(chǎn)盤活考核辦法，落實責任、明確目標、規(guī)定進度、規(guī)范程序，1-9月盤活存量資產(chǎn)320萬元，調劑物資設備50萬元。積極盤活大光山土地164萬元；利用政策充分化，充分利用去產(chǎn)能政策，“三供一業(yè)”、環(huán)境治理保障金返還等政策，著力提升經(jīng)濟效益；協(xié)調融資持續(xù)化。加強與銀行協(xié)調溝通，擴大融資渠道，為資金安全提供了保障；風險防控系統(tǒng)化。著力強化資金風險防控，全面進行梳理，建立防控機制，嚴格防范責。

經(jīng)過艱苦努力，公司經(jīng)濟運行質量明顯提升， 1-9月安全生產(chǎn)局面持續(xù)得到鞏固，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；經(jīng)濟效益持續(xù)上揚，前三季度實現(xiàn)控虧目標，比計劃減虧793萬元；各經(jīng)濟板塊運行質量持續(xù)提升，其中，花鼓山煤業(yè)實現(xiàn)利潤1191萬元，光伏發(fā)電實現(xiàn)利潤2069萬元，瑞州醫(yī)院實現(xiàn)資產(chǎn)收益555萬元，新礦醫(yī)院實現(xiàn)資產(chǎn)收益224萬元；“三項”制度改革持續(xù)推進，今年減員分流418人，完成減員分流任務。