在公司改革改制、轉(zhuǎn)型發(fā)展、去產(chǎn)能過程中，針對(duì)少數(shù)單位在處置歷史遺留問題，處理各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、地企關(guān)系等糾紛中，出現(xiàn)合同簽訂、修訂和履行不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范、不合法等情況，日前，公司下發(fā)有關(guān)通知，要求依法、積極、有效處理好各類糾紛，進(jìn)一步規(guī)范和控制合同風(fēng)險(xiǎn)。

通知要求，各單位各部門要進(jìn)一步嚴(yán)格遵守省能源集團(tuán)和新余礦業(yè)公司《合同管理辦法》，嚴(yán)格遵守“三重一大”制度規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。特別是涉及到大額資金支付協(xié)議、賠償（補(bǔ)償）協(xié)議和其他具有典型意義的合同，應(yīng)嚴(yán)格履行合同評(píng)審、決策、會(huì)簽程序。

要進(jìn)一步依法合規(guī)處理合同糾紛。堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律和合同約定為準(zhǔn)繩，根據(jù)企業(yè)履行能力，依法合規(guī)、公平公正履行生效法律文書、協(xié)議合同，嚴(yán)禁惡意串通簽訂虛假合同、倒簽合同、陰陽合同，嚴(yán)禁混淆責(zé)任主體主動(dòng)承擔(dān)他人責(zé)任，切實(shí)防止以口頭承諾代替書面合同等。

通知規(guī)定，去產(chǎn)能單位對(duì)擬簽訂的關(guān)于經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和地企關(guān)系的合同，應(yīng)認(rèn)真評(píng)估是否有履行能力，審查是否經(jīng)過規(guī)定程序，嚴(yán)禁私自簽訂沒有履行能力的合同、協(xié)議、承諾，嚴(yán)禁違反法定程序、內(nèi)部決策程序擅自決策。同時(shí)，要進(jìn)一步嚴(yán)格公章管理，并建立完善相關(guān)臺(tái)賬。各單位對(duì)擬簽訂的所有合同、協(xié)議自行評(píng)審后，報(bào)新余礦業(yè)公司職能部門事前備案。

通知并對(duì)合同簽訂、履行、管理過程中加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督和檢查提出了要求。