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嚴(yán)考核 強(qiáng)基礎(chǔ) 推進(jìn)基層班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
2019-03-05 作者:文澯   來(lái)源:未知返回列表

新余礦業(yè)公司黨委著力加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持以基層班子、領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核為抓手,深入推進(jìn)基層班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),為新年開(kāi)局夯實(shí)組織保障、隊(duì)伍保障。    

公司黨委成立黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部等人員為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)年度考核的組織領(lǐng)導(dǎo),保障考核工作有序推進(jìn)。自今年1月底以來(lái),公司黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門(mén)組成的兩個(gè)考核工作組,分赴基層各單位,分片對(duì)基層班子、基層領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行年度考核??己瞬扇≌匍_(kāi)年度考核會(huì),基層班子、班子成員進(jìn)行述職述廉、開(kāi)展考核測(cè)評(píng)、進(jìn)行個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行。考核工作組還就各單位黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況,通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料、談話(huà)了解的方式,進(jìn)行檢查考核,嚴(yán)格考核評(píng)分。考核結(jié)果將于近期通報(bào)反饋。


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