今年以來，天河煤礦黨建工作圍繞救危圖存、挖潛增效的中心工作，以黨員作表率，干部作示范、凝聚職工心為抓手，找準著力點，不斷加大企業(yè)黨建工作力度，在實際工作中呈現(xiàn)出三大特色。

一是家屬協(xié)管工作有聲有色。18名協(xié)管員掛點分布在各個井部、工區(qū)及地面相關(guān)單位，她們積極向職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)的基本常識、企業(yè)安全有關(guān)規(guī)定制度以及各時期的安全情況；定期對井下職工走訪、談心，了解職工思想動態(tài)，發(fā)動家屬做共同為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；全程參加各單位的安全學(xué)習(xí), 對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)紀律和學(xué)習(xí)效果進行考核，并提出要求與建議；主動做好安全“重點人”、“重點戶”和“三違”人員、不良行為人員的幫教轉(zhuǎn)化工作。

二是安全思想包保工作獨具特色。天河煤礦包保干部積極幫助所包保單位查找思想隱患，推進安全教育活動，一道開展幫助教育、家訪談心活動，掌握職工思想動態(tài)，幫助職工解決實際問題，引導(dǎo)職工提高安全意識、大局意識，將思想隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時，包保干部積極幫助包保單位推進安全文化、和諧文化建設(shè)，真正達到統(tǒng)一思想、規(guī)范行為、明確目標、落實措施的效果，促進企業(yè)救危圖存。

三是信訪奏響平安和諧曲。天河煤礦按照“圍繞和諧抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促和諧”的思路，全面推進矛盾化解“前沿化”，保衛(wèi)防控“網(wǎng)絡(luò)化”，平安創(chuàng)建“終端化”，在當前效益低迷的形勢下，堅持信訪值班不斷線，把小事當作大事來化解，確保了企業(yè)平安穩(wěn)定，實現(xiàn)了企業(yè)的社會效益。礦區(qū)無群體性事件，無重大安全事故，影響穩(wěn)定的因素不斷減少，職工家屬安全感、滿意度不斷提升。