為進一步提高員工的職業(yè)技能水平和綜合素質，11月23日，江能光伏公司2023年下半年職業(yè)技能理論考試在所屬各電站舉行，6個光伏發(fā)電站的27名基層員工“同臺比拼”。
本次考試采用閉卷答題，考題結合電站日常安全管理、設備運維中存在的熱點難點問題，涵蓋光伏電站電氣理論、運維知識、故障判斷等內容，主要考核員工在職業(yè)技能領域的專業(yè)知識、實踐能力、技術素養(yǎng)和操作技能?？荚嚻陂g，員工們認真答題、按時交卷，考場紀律嚴肅，考風良好。 職業(yè)技能理論考試是新余江能光伏公司推動員工技術革新、管理創(chuàng)新的一項重要措施，并建立了常態(tài)化、制度化、長效化考核機制。通過以考促學、以學促干，公司學技術、解難題的氛圍日益濃厚，員工的職業(yè)技能水平和綜合素質逐年提高。
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