面對當前嚴峻的煤礦安全生產(chǎn)形勢，天河煤礦把職工的安全思想教育作為日常的重要工作來抓，注重安全教育質(zhì)量，為礦井的安全生產(chǎn)發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

安全學習是提升職工安全思想素質(zhì)的重要一環(huán)。天河煤礦各工區(qū)組織安全學習有的放矢：學習之前周密備課，學習內(nèi)容的制訂要與現(xiàn)場條件和職工隊伍素質(zhì)狀況的實際相結(jié)合，以崗位應知應會為根本，以提高現(xiàn)場操作技能為核心，目的使職工掌握現(xiàn)場崗位操作的基本要領(lǐng)和對突發(fā)情況的應變能力。同時做到知識教育與思想教育、專業(yè)性培訓與綜合性培訓相結(jié)合，克服過去單一的、僵化的敷衍了事輕質(zhì)量的做法，充分利用學習平臺，突出重點，兼容其它，以專題業(yè)務培訓為主線，法律法規(guī)知識、職工道德規(guī)范等內(nèi)容穿插其中，注重提高職工安全思想素質(zhì)。有的工區(qū)安全學習還注重與事故案例相結(jié)合，變罐輸式教學為啟發(fā)式教學，使職工能夠記的牢用的上，達到理論聯(lián)系實際、學以致用的目的，從而起到強化教育的作用。

為使安全教育達到預期的效果，天河煤礦制訂出一套嚴格的監(jiān)督制度，各工區(qū)協(xié)管員、包保干部全程參與安全學習并對學習活動進行督導，提出安全思想教育的整改建議，推進安全教育活動取得實效。礦安監(jiān)部門定期根據(jù)學習計劃內(nèi)容嚴格考核，結(jié)合安全績效對干部職工進行安全獎罰，真正讓職工達到安全學習的目的，把職工凝聚于安全管理之魂。