為了進一步加強員工進行崗位知識、崗位技能培訓，加快推進員工隊伍向學習型、安全型、知識型、技能型轉變，適應于本質安全型礦井建設需要，英崗嶺煤礦橋二分礦堅持開展“每日安全一題”學習活動。

該礦各區(qū)隊每月初制定詳細的學習培訓計劃，嚴肅學習制度，保證人員、內容、時間三落實，切實把每日學習抓出成效。利用班前會等時間采取“每日安全一題”的方式，組織員工認真學習安全規(guī)程、規(guī)章制度、作業(yè)措施和各工種應知應會基礎知識，每天學習的內容都是在安全生產(chǎn)過程中遇到的問題及應知應會的安全知識。

“每日安全一題”的學習方法使員工在日積月累中提高安全意識和操作技能，全員安全素質得到很大程度的提高，同時也能夠起到學以致用的效果，達到干什么、學什么，缺什么、補什么的目的。同時該礦各工區(qū)做到一月一考試，堅持以考促學、以績評考，充分調動了員工學習業(yè)務、學習技能的積極性，培養(yǎng)一支安全素質高、技術過硬的員工隊伍。